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参加过某公的考友，成绩大多分布在75~79之间，正如很多人所说，参加培训只能让你套上模板有话说，成绩只能中等偏上，很难拿到拔尖的成绩。以下我说的经验可能和你在网络上或是培训班里面听到的内容有所不同，但这些却是我收集和归纳网络成功经验加上我培训班经历实践成功后的心得体会。我将从我认为面试成绩的几个关键要素为落脚点，具体谈谈如何针对性的加强。以下是我总结出来的公式：
面试成绩=整体印象+解决问题能力(深度、广度)+语言流畅
一、输人不输阵，先声要夺人
在网上很多大神的经验和我参加训练班的老师都提出了一个面试中首要注意的是——气场问题。人都有主观性的一面，在面试过程中，虽然结构化的面试有很多评分要点，但对于每天面对着这么多考生重复回答着相同问题的考官，不可能一直全神贯注地听着每个考生的叙述。我们在上训练班的时候也有模拟做考官的时候，来听另一组学员的答题。但大家都有共同的一个印象：前面几个过后很多人都开始分心了。最终能给良好印象考官的考生，在心理上已经给了考官一个好的印象分，而这个印象分也在潜移默化地左右着最后的总分。我有个曾经做过考官的同事，她自己也认同了我这个说法。这个气场的印象分包括以下内容：衣冠整洁、精神面貌、眼神交流、保持微笑。
二、衣冠整洁，眼前一亮
这个相信不用说大家都可以理解，对于这么重要的一次面试，我们当然都会以最好的面貌去展现自己。当然我建议是只要不是奇装异服，可以穿着上略微让自己出彩的地方，这样有利于给考官眼前一亮的感觉，区别清一色的行政套装。例如：有一位考生参加面试的时候就是穿了鹅黄色的呢大衣，黑色长靴，化了淡妆还化了眼线，其他考生多是黑色正装，后来还给考官称赞了装束，加了印象分。
三、自信饱满、声音洪亮
至于精神面貌方面，主要是看你的言行举止是否有自信，是否怯场。很多人包括我自己，都有临进考场时的紧张情绪，如果不能尽快调整过来甚至会影响到答题的思路，严重的人可能会脑里一片空白。一个方法可以缓解：就是尽量把注意力转移到入场细节准备的思考当中。就像我们的运动员，他们参加体育竞赛前都会有这种紧张情绪，但他们会在赛前，默想着比赛中的各个动作细节和要领应该如何做到位，逐渐把自己的情绪转移到关注比赛中。我们在候考室等候的时候，随着序号的临近逐渐感觉到自己的心跳加速。然后我们就可以开始默想，进去时的每个小细节要注意什么，例如：进去要注意敲门、和考官问好后要鞠躬、保持微笑、注意眼神交流、声音要洪亮……当然也可以整理一下自己针对每类型题目的答题思路。虽然，我不保证这个对你一定有效，但转移注意力这个方法方向肯定是正确的。最后，体现精神面貌的就是一个声音要洪亮，声音是气场的一个重要组成和表现部分，因为很多人掩饰得了外表，一出声就漏了胆怯的马脚。至于平时不习惯说话大声的，就要注意在练习的时候加强。
四、眼神真诚，保持微笑
眼神交流和保持微笑，相信每一个取得高分的大神都有提过。因为通过眼神的交流和微笑一方面考官可以看出你的自信和淡定，另一方面通过眼神的交流和微笑可以让对方感觉到你诚恳和善意(特别是女考官)，可以拉近心理上的距离。很多人可能会说，我特别不习惯看着对方的眼睛说话，特别是考试的时候碰到对方的眼神我就紧张，甚至影响自己的思路。那我告诉你一个偏招，如果你是近视的，你就把你的眼镜脱掉上考场吧，但要像看到对方一样睁大你的眼睛，保持微笑;还有一个办法是培训班老师教的，看着对方时不需要看着对方眼睛，而是看着耳朵两边的位置就可以了，对方感觉还是你在看着他的。这个需要你在平时训练时多练习。有些人长期带眼镜，脱了之后眼睛会蒙着，这个一定得注意，只有多习惯和练习，才不会给考官看出破绽：)
相信大家记住这几条再走入考场，一定会发挥的更好!平时多加练习，希望在最后备考的日子不要放松。有什么问题随时找华图。
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