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大同市事业单位笔试考情分析

互联网 | 2015-12-20 13:23

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  一、考情简介

  从本次大同市事业单位招聘考试来看,整张试卷保持了以往公共基础知识考试的特点,就是命题范围广泛,知识点覆盖较完整等。考查的内容基本涵盖了马克思主义哲学、邓小平理论、法律、等几大内容,并且大量涵盖了经济、人文、科技等知识面,整体考查难度较山西省直事业单位略低。

  单从考核的科目来看,需要考生掌握的内容确实繁多,需要掌握的知识点也较为零碎,几乎包含了所有的文科常识与一部分理科知识。不仅范围宽广,内容庞杂,而且题量也较多,考生在有限的时间内把所以题目都仔细审视一遍也较为困难。

  二、试卷分析

  从本次考试来看,这是地市事业单位考试中难度适中的一次,整体题型分布安排比较合理,但也有部分题目难度较大。首先是涉及的题目更加繁多,知识面更加广泛。例如本次考试添设了以往考试中较少出现的政治经济学类,大幅提升了省情省况的考查等。

  众所周知,事业单位的考试作为一种选拔性的考试,主要是为了考查学生平时的综合素养与知识积累,还有就是对相关公共基础知识的掌握情况,考试的内容我们也讲过了,主要是法律与非法律两大块,非法律中主要包括有哲学、党史、管理、公文写作、科技人文、经济常识、历史等等。本次大同事业单位的考试整体来看不仅需要考试在日常积累更多的学科知识,还需要在考场上发挥一定的逻辑与思辨分析能力,综合运用各方面知识,才能取得理想的成绩。

  其次,题型较为单一,全部内容都是单选题为主,难度大幅降低。除此,考查的内容上以全面考查为主,目标明确。随着公务员与事业单位考试制度的不断稳定,其考试内容与形式也逐渐稳定下来,形成了较为固定的考查形式。尤其是近些年来,山西省的公用基础知识考试试卷提都体现了题型多样性、考试目标全面性的特点,考查的全面性与综合性可见一斑,不只是知识积累的考核,更多的体现出对考生逻辑、理解、判断与综合运用知识的能力。

  但从考卷也可以看出,本次考查试卷内容不够严谨,有多处明显的出题错误,反映出我国地市级的公共基础科目考查漏洞较多。例如:

  1、题目内容比重不够合理

  对于事业单位考试来说,一般设置内容上较多的是法律与政治类,但本次考试中关于公文的考查较为简单,且对于省情省况的考查有答复上升。

  2、题目中出现多处错误

  出题不够严谨,有部分明显错误,例如第59题的选项,C、D两项明显重合,对考生造成一定的误导。还有部分公文上,对于已经不再使用的公文条款进行了考察,缺乏一定的合理性等。

  3、考试题型过于单一

  以往的公共基础知识考题,大多数设置有单项选择与多项选择,部分地市考查中还会有判断题与综合分析题等,但本次考试全部设置为单选题型,缺乏一定的创新精神,而且不适于考查考生的综合判断能力。

  三、总结提升

  从考题的难易度上来看,本次考试的题目中,难度适中的题目还是占据有半壁江山之多,较偏较难的题则少见。由此可知,考查的目的在以知识点的理解与应用为主的前提下,对考生的知识积累要求也日益加深,使得考试的竞争性大大增加。中低难度的题目主要是以教辅材料中直接出现的知识点为基础编写的,需要考生在考前进行大量的总结与记忆。对于这样的考试,更多的考查的是学生知识的综合运用能力与逻辑判断能力,也需要考生更多的加强日常知识积累,才能在以后的考试中取得理想成绩。

  山西华图教育

  2015年12月20日
 

  


 

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