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2019年运城万荣县引进高层次人才百人计划公告

互联网 | 2019-10-17 10:02

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  为全面贯彻落实中央、省、市有关人才工作精神,认真实施“百人计划”和人才强县战略,根据《运城市引进高端人才暂行办法》及《运城市2019年引进高层次人才百人计划》,结合我县实际,决定引进一批高层次紧缺急需人才。

  一、引进领域

  本次拟为果园大学引进苹果、梨、桃果、樱桃、葡萄专业特聘教师5名,为万荣职教中心引进工业机器人专业特聘教师2名。

  为确保引进人才的质量,岗位名额根据报名情况进行调整。

  二、标准条件

  1、全日制博士研究生;

  2、具有副高以上专业技术职称。

  引进人员所学专业或研究方向要符合引进岗位专业或与之相近,并具备以上条件之一。

  三、引进方式和程序

  本次引进为柔性引进,采取发布公告、对接洽谈、评审公示、签订合同、备案管理的程序进行。

  (一)报名受理

  本次报名采取现场报名和网上报名。报名时间为2019年10月16日至11月31日

  1、果园大学

  联系人:张红琴

  联系电话:13935967241

  联系地址:万荣县职教中心701室

  电子邮箱:guoyuandaxue@163.com

  2、万荣县职教中心

  联系人:董荣德

  联系电话:15603481616

  联系地址:万荣县职教中心708室

  电子邮箱:wrzjzx@163.com

  应聘人员填写《报名登记表》,连同二代身份证、学历学位证照片、专业技术职称证明或扫描件发送至招聘单位邮箱,资格审查工作贯穿人才引进全程,凡与引进条件不一致或提供虚假资料的,终止其引进工作。

  (二)对接洽谈

  用人单位根据报名情况与有意向的优秀人才直接进行对接洽谈。

  (三)评审公示

  用人单位将拟引进人才的相关申报材料报上级主管部门审核,由专家评审委员会评审认定,经市委人才工作领导组审定,向社会公示。

  (四)签订合同

  用人单位与引进人才签订书面合同或协议,合同或协议需签订5年以上且每年在用人单位工作时间不少于3个月。

  引进人才公告中未尽事宜,由县委人才工作领导组办公室按有关规定解释。

  附件【万荣县引进高层次人才百人计划报名登记表.docx】

  万荣县委人才工作领导组办公室

  2019年10月16日

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