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招聘程序
报名与资格审查
1.报名方式本次公开招聘笔试采取网络报名的方式进行，报名网址为:晋城市人力资源和社会保障局网站人事考试专栏(http://rsj.jcgov.gov.cn/rsks.asp)
2.提交报名申请时间：
2019年11月4日9：00至11月8日17：00报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面证件照(上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片可能无法上传)。报考人员只能选择一所学校的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
3.资格初审时间：
2019年11月4日9:00至11月9日12:00资格初审由市教育局和各招聘学校负责。报考人员可在提交报名申请后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的，11月8日17：00前可以修改报名信息或改报其他岗位。
4.网上缴费时间：
2019年11月4日9:00 至11月9日17:00通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人50元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载打印《晋城市市直事业单位2019年公开招聘专业人才报名登记表》，以备资格复审时使用。
5.减免考务费用
农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员不需要网上缴费，可携带相关材料在2019年11月5日9:00至11月8日17:00期间到市人社局203室现场办理考试费减免。
6.开考比例
实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布公告。
7.改报岗位
报考岗位被取消的报考人员，可于2019年11月14日9:00至12:00登录报名网站进行改报。改报岗位资格初审时间为2019年11月14日9:00至15:00，资格初审结果可于2019年11月14日17:00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报，放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道如数退还。
8.补报名服务基层项目人员专门岗位在报名结束后未达规定比例被取消的，将其转入一般性岗位，并在原发布招聘公告的网站发布公告。这些岗位将面向社会公开进行补报名，报名时间为2019年11月15日9:00至12:00，资格审查时间为2019年11月15日9:00至15:00，缴费时间为2019年11月15日24:00前。网上报名期间已完成报名的不得参加补报名。服务基层项目人员专门岗位转入的一般性岗位被核减、取消的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知。补报名之后岗位被取消的报考人员不再进行改报，考试费通过原缴费渠道如数退还。
9.下载打印准考证时间：2019年11月27日至11月30日报考人员请于规定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与晋城市人社局联系解决。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。
考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，综合成绩最低合格分数线为70分。
2019年事业单位、教师招聘笔试备考资料
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。同一岗位2名及以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选;如果笔试成绩仍相同，按面试时去掉的一个最高分和最低分相加后成绩由高分到低分顺序确定体检和考察人选;如果成绩还相同，加试一场面试，应聘人员按面试加试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选。1.笔试笔试时间：2019年11月30日笔试由市教育局统一组织实施，采取闭卷方式，单科百分制计分，考试时间为120分钟。笔试内容包括教育综合知识(师德、教育法律法规与政策、教育学、教育心理学等)、学科专业知识和学科教育教学方法等。参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。2.资格复审
资格复审由市教育局负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选(不达这一比例的，按实有人数确定;末位出现成绩并列的，一并纳入资格复审对象)。资格复审人员名单、时间及地点在原发布招聘公告网站公布。
资格复审时，应聘人员应提供毕业证(未领取毕业证的2019年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明)、学位证(未要求学位证的除外)、身份证、从业(职业、执业)资格证书等相关证件原件及复印件，以及招聘单位要求的其他材料。
事业单位在编在岗人员在资格复审时还应提供单位的同意报考证明。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须登陆晋城市人力资源和社会保障局人事考试专栏下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由市教育局盖章、“三支一扶”项目人员由团市委或市人社局盖章、“西部计划”项目人员由团市委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章)。退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。村(社区)党组织书记、村(居)委会主任报考服务基层项目专门岗位的，由乡镇(街道)和县级组织部门出具相关工作证明。应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。3.面试面试工作由晋城市教育局组织实施。参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在原发布招聘公告网站公布。
体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。体检和考察由市教育局和各招聘单位组织实施，相关信息在原发布招聘公告网站公布。1.体检标准及项目参照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法(修订)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的在三天内提出复检申请，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。2.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在原发布招聘公告网站上公示7个工作日，公示期满无异议的，晋城市教育局负责将本系统拟聘用人员报市人社局批复;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。晋城职业技术学院、山西广播电视大学晋城分校拟引进人员聘用后，从聘用之日算起须在五年内取得相应教师资格证书，否则予以解聘。
本次招聘各环节形成的缺额，一律不予递补。
