山西省儿童医院(山西省妇幼保健院)创建于1947年，是山西医科大学附属医院，长治医学院等院校的教学医院，集医疗、保健、科研、教学、业务技术指导为一体的三级甲等医院，获国家卫生部“爱婴医院”、“全国百姓放心医院”称号。主要业务是开展妇女儿童医疗、护理服务，疾病预防及保健工作。开展卫生技术人员医学教育和学术交流。提供公共卫生服务，承担突发公共卫生事件、灾害事故及战争状态下的紧急救援任务。医院现有三个院区。总院位于太原市杏花岭区新民北街3号，现占地面积22107平方米，业务用房面积51974平方米。妇产新生儿院区位于小店区长治路。晋源新院区位于晋源区，拟于2019年投入运营。医院现编制床位1600张，现有80多个医疗、预防、保健、医技、和行政科室。医院编制人数1391名，现有职工2800余人。实行两院一体的管理体制。为了医院更好的发展，现诚邀优秀医学人才加入我们的团队。

　　一、招聘条件及范围

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(二)具备招聘岗位所需国家承认的相应学历、学位和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能;

　　(三)适应岗位要求的身体条件;

　　(四)博士毕业生年龄不能超过35周岁(1984年4月2日之后出生)。

　　二、招聘岗位及专业要求

　　三、薪资待遇

　　被我院录取人员，薪资待遇按正式人员对待。除此之外，对教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的全日制毕业生给予发放人才生活补助：发放标准为每月3000元人民币，发放时间为60个月。普通全日制博士研究生给予发放人才生活补助：发放标准为每月2000元人民币，发放时间为60个月。

　　四、报名

　　1.报名时间：2020年4月-2020年12月

　　2.报名时所需材料：《山西省儿童医院(山西省妇幼保健院)博士应聘报名表》、身份证原件、毕业生就业协议书、研究生阶段的学习成绩单、学历学位证书、个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书等原件的扫描件，以姓名+毕业学校+所学专业形式打包发送至邮箱sxsetyyrsk@163.com。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。

　　3.资格审查

　　我院组成资格审查组，对应聘人员的报名材料进行资格审核。资格审核通过人员，医院将根据报名和资格审核情况通知考生进行面试，面试时间和地点另行通知。

　　4.考核

　　我院成立招聘专家组，专家组成员不少于5人。博士招聘采用考核的方式进行，主要考核学术水平和综合素质测试两部分，时间为15分钟，成绩采用百分制，最低合格线为70分。在疫情防控期间具体面试的形式根据实际情况确定，可采用网络视频答辩的方式进行。

　　面试过程全程记录(录像)。

　　考核成绩当日在我院官网公布。

　　五、体检和考察

　　成绩从高到低按1:1的比例确定体检考察人员名单。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另外一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出结论。

　　对通过考试的应聘人员，我单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，我单位将电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

　　体检、考察不合格的不得聘用。由此形成的岗位空缺不再递补。

　　六、公示聘用

　　依据招聘公告、政策规定、考核、体检及考察结果，确定拟聘用人选，并将拟聘用人选在我院官方网站公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，可向山西省儿童医院(山西省妇幼保健院)、山西省卫生健康委员会相关部门反映。公示发现问题经查属实的，取消拟聘用人员的资格，其空缺的岗位不再递补。公示期满无异议后，以正式文件形式上报省卫健委审核，报人社厅办理相关批复手续。聘用人员签订聘用合同，同时执行试用期制度。

　　七、咨询、监督电话

　　招聘政策和具体事宜可咨询招聘单位。

　　政策咨询:0351-3360753

　　监督电话:0351-3360675

　　咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　　2020年4月2日