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2022年军队文职招聘考试每日一练(8月13日)

互联网 | 2021-08-13 10:05

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  2022年军队文职招聘考试每日一练(8月13日)

  1.对待创新,难的不是举双手赞同也不是一票否决,而是如何提供恰如其分的包容度。这份指导意见,给出“因城施策、________,探索符合本地实际的发展模式”的建议,并非________,也不是把难题踢给下面。现实中,有的城市共享单车方兴未艾,有的城市可能已经处于饱和的临界点,发展的水位不同,治理的思路也自当不一样。

  填入横线处的词语最恰当的一组是:

  A.因地制宜泛泛而谈

  B.因势利导点到为止

  C.因材施教浅尝辄止

  D.量体裁衣以偏概全

  2.阳澄湖大闸蟹是地理标志产品,也是当地的名片,不论是真正的阳澄湖大闸蟹养殖户及品牌商,还是当地有关部门,都应该悉心________这个用口碑堆积起来的品牌。然而,从一些线下的水产市场到线上的网店,售卖的多为假的阳澄湖大闸蟹,还充斥缺斤短两、以次充好现象——面对这种明目张胆甚至形成产业链的侵权,当地养殖户、品牌商以及有关部门似乎不以为意,________,实在匪夷所思。

  填入横线处的词语最恰当的一组是:

  A.维护无以塞责

  B.保护无所不为

  C.照顾听之任之

  D.呵护无所作为

  3.某保洁公司负责在工作日(周一至周五)对某公司进行保洁作业,现有四个保洁员,每人单独工作两天,每周五工作的保洁员会对本周工作进行总结,已知保洁员小赵上一次进行周总结是6月1日,那么他下一次进行总结最早可能是在:

  A.6月19日

  B.6月22日

  C.6月25日

  D.7月21日

  4.客服部门计划再招聘6名学习师,如果全部为女员工,则女员工占总部门人数的三分之二;如果全部为男员工,则男员工占部门总人数的50%,那么现有女员工比男员工占比高多少个百分点?

  A.15

  B.20

  C.25

  D.33

  1.【答案】A

  【解析】第一步,分析第一空语境。第一空格前的“、”表示第一空要填入的词语和“因城施策”构成并列关系。A项“因地制宜”指根据当地的具体情况,制定或采取适当的措施来干某件事情或处理一些事,符合文意。B项“因势利导”指顺着事情发展的趋势,向有利于实现目的的方向加以引导,不符合文意,排除B项。C项“因材施教”指针对学习的人的志趣、能力等具体情况进行不同的教育,不符合文意,排除C项。D项“量体裁衣”比喻按照实际情况办事,符合文意。

  第二步,分析第二空。A项“泛泛而谈”指肤浅地讲出看法,浮于表面,没有深入研究,与前文的“意见”形成反向照应,符合文意。D项“以偏概全”指用片面的观点看待整体问题,不符合文意。

  因此,选择A选项。

  2.【答案】D

  【解析】第一步,分析第一空语境。根据“都应该悉心________这个用口碑堆积起来的品牌”可知,与“品牌”搭配。“维护”“保护”“呵护”三者均搭配合适。“照顾品牌”搭配不当,排除C项。

  第二步,分析第二空语境。修饰“当地养殖户、品牌商以及有关部门”的态度或行为。A项“无以塞责”是一个自谦之语,指无法弥补自己应负的责任,不符合文意,排除A项。B项“无所不为”指没有不干的事情,指什么坏事都干,语义过重,排除B项。D项“无所作为”指工作中安于现状,缺乏进取精神,什么都不干,恰好与“不以为意”构成并列,符合文意。

  因此,选择D选项。

  3.【答案】B

  【解析】

  第一步,本题考查周期问题。

  第二步,四个保洁员每人以两天为一个周期轮流工作,故一个周期是8天,小赵上一次进行周总结是6月1日,要想下次总结最早,6月1日是小赵工作的第二天,那么以8天作为循环,进行列表分析,打勾处为小赵一定工作的日期:

  可以发现下次总结对应的周五的是22日。

  因此,选择B选项。

  4.【答案】B

  【解析】

  第一步,本题考查方程问题。

  第二步,设客服部门原有x名女员工、y名男员工。则由题意有:

  (x+6)/(x+y+6)=2/3;

  (y+6)/(x+y+6)=1/2,解得x=18,y=12。

  第三步,女员工的比重比男员工多了(18-12)/30=20%,即20个百分点。

  因此,选择B选项。

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