山西公务员报考指导

首页 > 山西公务员考试 > 报考指导

2022年山西省公务员常见问题:考公为啥这么热

互联网 | 2022-03-02 11:42

收藏

文章页

  考公有多热?数据告诉你:日前,清华大学、北京大学2021年毕业生就业质量报告正式发布。根据统计表,清华大学2021届签三方就业毕业生总数为3669人,其中前往党政机关、事业单位、国有企业等体制内单位就业的人数占比为69.9%。

  还有一组数据也值得研究:2022年国家公务员考试报名人数连续13年超过100万,而2022年首次超过200万。00后开始走进公务员考场,最热岗位竞争比达到20813:1,已经不能用万里挑一来形容,许多人感慨:“考公越来越卷,80、90、00后;清华、北大加人大,比经验-少、比年龄-老、比学历-惨,敢问路在何方?

  那么,问题来了,为什么考公这么热?

  一、安全感十足

  从大环境上来看,逆全球化暗流涌动、全球贸易摩擦加剧,新冠肺炎肆虐全球,导致世界经济形势低迷,雪崩之下,没有一片雪花能够避免,虽然中国经济形势依然稳中向好,但不得不承认还是受些影响的,国内部分企业发展是举步维艰,甚至出现裁员、降薪等情况,更难受的是部分员工中年失业,面对高额的房贷、养老、育儿等重重问题,生活的幸福度还有么?怎么办?考公吧!公务员的安全感何在?只要你遵守规章制度,自然也不能违法党纪国法;在其位,履其职,基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢饭碗”之类的窘境。

  二、幸福感爆棚

  首先就在于“朝九晚五”的工作,固定的“双休”,这个对在私企的员工来说,本身就是一种奢侈。在这种规律的工作节奏之下,你可以很好的安排你下个周的计划。私企的员工对孩子说:“宝贝儿子,下个周爸爸带你去迪士尼”。下个周说:“宝贝儿子,迪士尼下个周再去吧。”失去了孩子对爸爸的信任。而公务员的生活就不一样了,你可以每天下班之后,推开门,儿子幸福的张开双臂拥抱你,周六周天可以一天带孩子去游乐场,一天陪着妻子共享二人世界,想想都美!

  其二就是很强的归属感,在体制内,领导和下属的目的一致,都是如何更好的做好分内之职,为民谋利;而在企业里员工与领导/老板之间更多的是雇佣关系,简单来讲就是利益关系,不乏有些企业主非常能替员工着想,但是在成本面前、在经济利润面前,很多时候做的都是选择题,很难做到鱼和熊掌兼得。

  三、社会地位备受尊崇

  有一个鲜明的亲身经历:回到老家,一个亲戚问我是做什么工作的,我说在私企,又问了一下我哥哥,我哥哥说公务员。顿时我亲戚情不自禁的对我说:“你可就不如你哥了,加油啊,小伙子”。我呵呵一笑,顿时万箭穿心、直想一口鲜血喷他。

  其次,再说找对象,现在大龄剩女、剩男忒多,我的周边就好多看着条件优越,薪资优厚,就是相亲数次不成,令人委实着急。后来,我也是热心多次帮朋友进入各个相亲群,发现了一个共同特点,找对象的这些人的职业,没一个是公务员的。这些公务员都去哪了?早都在享受二人世界了。

  当然了,公务员确实是个“香饽饽”,但也不是人人都想吃这碗饭,能吃这碗饭的,公务员需要层层选拔、优中选优的,不努力,靠空想,显然是不行的。关键的是你得热爱这个行业、热爱这个工作性质、热爱你的服务对象,别到时候进入了“围城”,却在向往城外的“自由”。

文章页
热门课程
联系方式

山西华图公众号

识别二维码,关注公众号
获得更多有用资讯




图书网课放送

识别二维码全方位了解各类图书网课
精品图书网课抢先看,专业客服答疑

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有