2019年国考公告和职位表已经于10月21日发布了，共招录9657个职位，14537人。报名时间为2018年10月22日至10月31日，公共科目的笔试时间为12月2日。2019年国考报名今天就正式开始了，在国考中海事局历来是一个招录较多的热门系统，为了更好地帮助想要报考海事局的广大考生，华图教育报考研究中心对2016年～2019年海事局的招录职位数和招考人数、2016年～2018年的竞争比和最低进面分数进行了整体分析，然后对2019年海事局的竞争比和最低进面分数线进行了预测，使大家在报考职位时有所参考。

　　一、2016年～2019年海事局招考职位数和人数分析

　　表1 2016年～2018年海事局招考信息

年份	系统名称	招考信息
		职位数（个）	人数（人）
2019年	海事局	827	1168
2018年	海事局	777	1002
2017年	海事局	659	900
2016年	海事局	545	870

　　通过以上表1，我们可以发现2016年～2019年，海事局2019年的招录职位最多为827个，2016年最低为545个，比2019年少282个职位。2016年～2019年，海事局的招录人数都在八百人以上，其中2019年的招录人数最多1168人，2016年最低为870人，比2018年少298人。2019年与2018年相比，2019年海事局招录职位多了50个，招录人数多了166人，相比2018年招录人数增长16.6%。华图教育报考研究中心提醒广大考生，在公务员考试中，招录人数增多虽然对大家报考有一定的好处，但是报考人数也可能比较多，大家要根据自己的实际情况来灵活报考。

　　二、2016年～2018年海事局竞争比分析及2019年预测

　　表2 2016年～2018年海事局竞争比信息

年份	系统名称	竞争比例信息
		最大竞争比	平均竞争比
2016年	海事局	824	38.7
2017年	海事局	902.5	39.1
2018年	海事局	791	32.6

　　通过以上表2，我们可以发现在2016年～2018年中，2017年的平均竞争比最高为39.1:1,2018年的平均竞争比最低为32.6:1。2018年相比2017年的平均竞争比有下降的趋势。2016年～2018年中，海事局的最大竞争比从2017年最大的902.5:1降到了2018年最小的791:1，这说明大家在报考职位的时候不再盲目报考，变得更加理性。在整个2019年国考职位收紧的情况下，海事局今年的招录职位数和招录人数都有上升，预计2019年的竞争比会更加激烈，这就需要广大考生要结合自己的实际情况优先选择对学历、工作经历、专业、政治面貌等限制条件比较多的职位，这样才能提高上岸的机率。

　　三、2016年～2018年海事局最低进面分数分析及2019年预测

　　表3 2016年～2018年海事局最低进面分数情况

年份	系统名称	最低进面分数情况
		范围	平均分	高频分数段	最低概率的进面分数
2016年	海事局	85.8~138.7	114.1	102.9~125.4	92.1
2017年	海事局	90.6~147.9	121.2	110.1~132.4	99.4
2018年	海事局	85.6~146.9	113.9	101.1~126.6	88.9
备注： 1，高频分数段：在公布的最低进面分数中，大部分的最低进面分在这个区间范围。 2，最低概率的进面分数：根据统计学分析，如果低于这个分数，进面的概率已经非常低。 3，为了方便对比，对100分制的分数(例如人民警察岗)转换为了200分制，分数统一为200分制，例如，100分制下的67分，转换成200分制的134分（134=67×2）。

　　通过以上表3，我们可以发现在2016年～2018年中，2017年的最低进面分数的平均分最高为121.2,2017年相比2016年的最低进面分数的平均分上升了7.1分。2016年～2018年中，2018年的最低进面分数的平均分最低为113.9，比2017年的最低进面分数的平均分下降了7.3分。在2016年～2018年中，海事局三年的最低进面分数的平均分都普遍比最低进面分数高30分左右，最低概率的进面分数比最低进面分数高5分左右。由于海事局今年的招录职位数和招录人数都有上升，预计2019年的最低进面的平均分在2018年的基础上会有所提高，最低概率的进面分数也会相应的提高。华图教育报考研究中心提醒广大考生，在报考职位的时候，那些处于工作地偏远，工作环境比较艰苦的岗位，报考的人数也会比较少。

　　最后，华图教育报考研究中心提醒广大考生，职位选报了以后接下来就要认真去备考了，为了给大家减少竞争的压力，给大家一份安心的考试保障，华图教育给大家提供了2019年各省公务员笔试热推课程协议班，上岸有奖学金，不过退费，大家可以扫以下二维码来了解更多详情。