公务员的国考和省考都是每年非常重大的考试，每年都参加的考生对此应该非常熟悉，但是很多应届毕业生或是第一次参加考试的上班族对于国考和省考确实傻傻分不清楚，导致错过了很多机会。接下来就听山西华图教育来为大家细细道来。

　　公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。

　　一、从组织机构来说

	国家公务员考试	各省公务员考试
组织单位	中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局	各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局
招录单位	属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位	属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位
招考对象	符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制	部分省市有户籍限制
地域范围	面向全国举行	在本省范围内举行考试

　

　　二、从考试本身来说

	国家公务员考试	各省公务员考试
考试时间	一般是前一年10月中旬报名，11月底考试	参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试，北京、上海在国考一个月后，重庆、四川、吉林往年均分上下半年两次考试，广东省广州、深圳两市实行单独招考
考试内容	国考内容包括笔试和面试，公共科目笔试包括《行测》《申论》两科，专业科目笔试根据情况而定，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论	省考大部分省份与国考考试内容相同，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论
考试题量、时长	行测试题省部级为135道，地市级为130道，作答时间为120分钟；申论科目考试时间为180分钟，材料字数一般为8000字左右	各省公务员考试一般行测题量为120道，申论材料字数一般为6000字左右
考试地点	考生可以自由选择考区	考生需在招考省份考试
命题模式	有自己的命题组，由专家统一命题	有的省份独立命题，有的省份统一命题
考试难度	难度较大，申论题目注重思辨性考察	难度较国考容易，会加入当地省情和市情

　　三、从编制和福利待遇来说

　　国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

　　国家公务员考试各省公务员考试编制属于国家公务员序列属于地方公务员序列，待遇和福利中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理，但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异。

　　每年公务员考试竞争都非常激烈，公务员职位究竟有着怎样的吸引力在此不一一赘述。如果你立志成为公务员行列的一员，那么从现在开始你需要进入备考阶段了!

　　1.选择大于努力

　　作为竞争性的考试，选择职位非常重要。一般而言，竞争比低的职位，往往更容易录取，这就要求考生在报名阶段就要选准岗位。为提高获胜的把握，一定要先明确自身的条件，选择符合自身条件，并且限制条件多的岗位进行报考，这样，可以降低符合该项条件的人数，无形之中就是选择了竞争比例较低的职位，加大了成功的机会。

　　2.明确目标，有序推进

　　古语曰：“凡事预则立，不预则废。”做任何事情，都要确定目标，提前准备，不打无准备的仗。当目标明确时，考生才有足够的动力去备考，否则，临时抱佛脚，仓促应试，很难取得理想的成绩。所以，考生参加考试的目标一定要明确。确定目标以后，就可根据教材来合理规划。规划可以分三个阶段：第一阶段要熟悉考试大纲、笔试科目、具体内容等，做到心中有数;第二阶段要专项练习，根据考试的特点去重点突破笔试考查知识点;第三阶段查漏补缺，实战模拟演练。模拟演练的目的是将之前碎片化的知识进行整合，从中发现短板，进而对相关的内容补充，以弥补存在的不足。另外，实战模拟演练，可以把握答题的时间、速度，使考生在考场上合理安排时间，在规定的时间内完成笔试题目的作答。