无领导小组也是企业选拔人才的一种常用手段，在这一环节也会剔除一大部分求职者。所以小编为大家介绍一下无领导小组讨论的面试技巧及注意事项，帮大家顺利通过无领导小组面试！
【面试技巧】

　　1.选择自己合适的角色定位。

　　2.注意礼节。可以讨论激烈，但不要有激烈的语言甚至肢体冲突。

　　3.把握时间。积极主动发言提高质量的建议，不能因为顾全大局，而舍弃自己正确的观点。

　　4.学会及时记录。面试官发的草稿纸要记录你的思路和他人观点，条理清晰、字迹工整，切忌乱涂乱画。

　　【注意事项】

　　1.群面考察的就是一个人的随机应变能力，所以过程中一定要保持大脑的高速运转，稍不留神你就会是去面试的机会。

　　2.准确定位自己的角色，不要为求表现去抢一些自己根本hold不住的角色。

　　3.尽量保持在2-3次的发言次数。

　　3.面试官关心的除了一个统筹规划能力，主要看的还是你思维的活跃度，所以只要你的想法够新、够吸引人，哪怕发言次数不多，也一定会让面试官记住你。

　　4.如果面试官在最后向你单独提问，这代表面试官对你感兴趣，一定要好好回答。

　　5.自信，做最好的自己.