【太原市杏花岭区】 数字化城市管理中心招聘公告

　　为推进数字城市管理工作，根据工作需要，杏花岭区数字化城市管理中心委托山西欧龙人力资源有限公司面向社会招聘人员40名。为保证招聘工作公开、公平、公正，现将相关事项公告如下：

　　一 用工形式

　　劳务派遣。

　　二 招聘条件

　　1、拥护党的领导，热爱城市管理工作，遵纪守法，品行端正，具有较强的事业心、责任感。

　　2、无犯罪和明显不良嗜好，有吃苦精神，无失信记录。

　　3、大专以上学历，具有一定的沟通能力。

　　4、年龄18岁-35岁(有相关工作经验，计算机专业优先)身体健康，无传染性重大疾病。具备正常独立工作和夜间值班能力。

　　5、具备较强的语言沟通能力，能讲流利的普通话。能够熟练操作计算机系统。熟练掌握Word等办公软件，打字速度不低于40字/分钟。

　　三 招聘岗位及名额

　　数字平台受理员33名。计算机相关专业人员5名。初级会计师2名。

　　四 薪酬待遇

　　1、工资2000元/月，缴纳社会保险(五险)，冬季取暖费：3360元/人/年。

　　2、工作时间：24小时轮班制。

　　五 工作地点

　　太原市杏花岭区数字城管中心及杏花岭区各乡、街道办事处。

　　六 招聘流程

　　1、报名日期：2019年6月17日-6月30日(双休日、节假日除外)

　　2、报名时间：上午8：30-12:00，下午14:00-18:00。

　　3、报名地点：太原市亲贤北街72号(茂业天地对面金泽苑小区乙单元2403室)山西欧龙人力资源有限公司。

　　4、咨询电话：0351-4296999;13333430757

　　七 报名时携带如下资料

　　1、本人身份证、毕业证(所有证件均要求原件附复印件2张)。

　　2、本人近期正面同版一寸红色底免冠照片4张。

　　3、个人简历等有关证明材料复印件2份。

　　4、关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无犯罪记录证明”一份。

　　八 录用

　　1、复试合格后由欧龙统一电话通知，试用期一个月。

　　2、试用期满，由用人方确认后，签订劳动合同。

　　3、由欧龙统一组织安排在指定医院体检，体检费自理，因体检不合格或放弃体检出现空缺名额，欧龙将会安排替补人员上岗。

　　山西欧龙人力资源有限公司