一、公司概况
南方电网国际有限责任公司(以下简称“南网国际公司”)于2007年注册成立，是南方电网公司的全资子公司。
南网国际公司作为南方电网公司的境外投融资平台、技术和管理输出平台，在国家“一带一路”倡议下，依托南方电网专业技术和管理优势，积极履行大湄公河次区域电力合作执行单位职责，积极开展全球电力能源项目的投资、建设、运营和管理。
截至2018年底，南网国际公司境外电源、电网等电力基础设施资产遍布香港及东南亚、欧洲和拉美区域，并开展对澳门跨境供电业务，资产总额超400亿元;同时，在东南亚、欧洲、拉美、中东等沿线国家积极拓展输配电网项目投资，争取优质电源项目投资。
南网国际公司办公地点位于广州，同时负责南方电网国际(香港)有限公司日常运营、与香港公司按照“一套人员 两块牌子”管理。员工有机会前往卢森堡、智利及东南亚、香港等国家和地区工作，享受具有竞争力的外派员工薪酬福利待遇。符合条件的异地员工可享受周转住房等福利待遇。
南网国际公司提供完善的职业发展通道和教育培训体系。积极探索和推动市场化协议薪酬，建立与绩效联动的激励约束机制，提供实现人生自我价值的平台;紧扣企业经营发展需要制定年度培训安排，通过英语、境外项目开发及投融资管理、国际商务等课程，提供全方位的国际业务履职能力提升培训，让员工有更好的发展。
南网国际公司致力于成为南方电网国际业务的投资实施主体、资产运营主体、平台型公司和国际引擎，为适应业务发展需要，现面向南方电网公司系统内、外公开招聘。
二、招聘岗位及人数
本次招聘岗位27个，共计36人，具体情况如下：
| 序号 | 需求部门/机构 | 岗位名称 | 人数 | 备注 |
| 1 | 办公室 | 高级行政管理岗 | 1 | |
| 2 | IT 管理岗 | 1 | ||
| 3 | 监察审计部 | 审计管理岗 | 1 | |
| 4 | /合规部 | 合规管理岗 | 1 | |
| 5 | 组织人事部 | 薪酬福利管理岗 | 1 | |
| 6 | 劳动组织管理岗 | 1 | ||
| 7 | 宣传文化管理岗 | 1 | ||
| 8 | 战略发展部 | 项目经理 | 2 | 可实行市场化协议薪酬 |
| （项目开发管理） | ||||
| 9 | 项目开发业务岗 | 2 | ||
| 10 | 投融资部 | 投资管理经理 | 1 | 可实行市场化协议薪酬 |
| 11 | 资产运营部 | 资产管理经理 | 1 | 可实行市场化协议薪酬 |
| 12 | 境外资产管理岗 | 2 | ||
| 13 | 财务部 | 财务管理经理 | 1 | 可实行市场化协议薪酬 |
| 14 | 财务管理岗 | 3 | ||
| 15 | 计划管理岗 | 1 | ||
| 16 | 风险控制部 | 涉外法律事务经理 | 2 | 可实行市场化协议薪酬 |
| 17 | 招标管理岗 | 1 | ||
| 18 | 工程技术部 | 电网系统分析岗 | 1 | |
| 19 | 输变电技术岗 | 2 | ||
| 20 | 发电技术岗 | 2 | ||
| 21 | /安全监管部 | 安全监督岗 | 1 | |
| 22 | 造价管理岗 | 1 | ||
| 23 | 港澳事务部 | 商务管理岗 | 1 | |
| 24 | 市场管理岗 | 1 | ||
| 25 | 对外贸易分公司 | 招标采购岗 | 1 | |
| 26 | 海外服务中心 | 外事管理经理 | 1 | 可实行市场化协议薪酬 |
| 27 | 外事管理岗 | 2 | ||
| 合计 | 36 | |||
三、岗位职责
详见附件1。
四、资格条件
(一)基本条件
1.遵规守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养;事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出;善于学习，思维敏捷，能够把公司党委的决策部署同本职工作相结合，创造性地开展工作。
2.素质和能力适岗胜任，有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理能力和组织协调能力，有较好的语言和文字表达能力。
3.具有全日制统招大学本科及以上学历。
4.具有5年及以上相关工作经验。
5.英语能够作为工作语言。
6.能适应频繁出差，在公司需要的情况下，可接受长期驻外安排。
7.回避原则：夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)，不得同时在南网国际公司工作。
(二)各岗位资格条件详见附件1。
五、公开选聘人员范围
南方电网公司系统内、外符合上述资格条件的人才。
六、选聘程序
公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、履历分析、笔试、面试、会议审定、结果公布、办理调入手续等程序进行。
七、报名方式
(一)可登陆南方电网招聘网站(http://zhaopin.csg.cn/)下载《公开招聘报名表》(附件2) ，填写后将报名表电子版、签字扫描版、以及表内相关业绩证明材料(包括但不限于：学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等)扫描压缩后，通过电子邮件发至招聘专用报名邮箱：csgi_zp@163.com。
(二)仅接受电子邮件方式报名。
(三)邮件主题统一命名为“应聘部门/机构-岗位名称-姓名”。
八、有关事项
(一)应聘者对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。
(二)在考核测评前，将通过短信或电话等多种方式发送具体考试信息，请保持通讯方式畅通。
(三)在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密。为加强对招聘工作的监督，特设立招聘工作纪律监督邮箱：csgjc@csg.cn。
附件1：招聘岗位职责及资格条件
附件2：公开招聘报名表
南方电网国际有限责任公司
2019年10月8日
