一、文秘、财会或人事等相关职位

　　女生的性格比较细致，心思细腻周到，并且有耐心，具备较好的语言表达和公文写作能力。对于起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核庞大数据等能力方面具有天生的优势，而这些岗位的工作强度相比较其他职位而言比较轻松，工作环境也较好，对自身的职业发展具有很大的优势，能够拥有更好的发展前景。

　　二、高学历要求的职位

　　近年来，“女多男少”的现象正从外语专业类院校、师范类院校逐渐向综合性大学蔓延;甚至在以理工科专业为主的院校里，女生的比例也在逐年攀升。即使是临床医学这种男生占优势的专业，女生也从“绝对劣势”过渡到“微弱优势”。

　　高校女生比例尤其是高学历层次女生正在以“神速”的比例，“教室里成为一片‘姹紫嫣红’的‘女儿国’”的说法虽有些夸张，但不得不承认，女生高学历人群在逐年上升，因此，为了规避和大部分的男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择要求学历较高的职位报考。

　　三、有外语要求的职位

　　女生在学习上相对男生更加刻苦，特别是在对待外语上有明显的自觉性和更加持久的毅力。大部分的女生在大学期间通过了英语四级或英语六级的考试，甚至已经达到英语专业八级水平，并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语。这些优势都是在公务员岗位竞争的首选，拥有外语等级证书，也能帮助大家刷下一批竞争者。

　　女生天生的亲和力，优雅的气质和漂亮的外在形象，在外语翻译类的职位中具有得天独厚的优势，因此，女生可以选择外语要求的职位报考。