关于公务员考试，有的人只知道公务员待遇不错，其他的一无所知，所以报考起来很盲目，尤其是很多家长朋友对此一知半解，却一门心思让小孩去参加公务员考试。下面关于公务员招考方面向大家做几点介绍，一起来学习一下吧。

　　一  公务员职位的优势

　　1、工作稳定

　　相对于其他工作岗位，公务员职位相对比较稳定，一般情况下，也不存在随意跳槽的事。这也是许多人都很羡慕的一点。

　　2、待遇优厚

　　公务员工资在目前来说，应该是比较优厚的，尤其是和其他企事业单位比较起来，公务员有一次性绩效，还有较高的住房公积金以及车补等等，较其他行业应该是有明显的优势。

　　3、办事方便

　　公务员岗位，因为职业的关系，人脉圈比较广，资源共享，所以朋友多，遇事想要找人帮忙比较容易。这也是公务员的一大优势。

　　4、地位较高

　　公务员职位，在当地或者本行业，算是有头有脸的人，尤其是掌握着一个部门或一个科室的负责人的公务员职位，找他办事情的人多，认识的人也多。所以公务员职位地位相对较高。

　　5、上升空间大

　　公务员职位让人生充满希望，因为他们还有继续上升的空间。因为公务员职位还可以一级级向上考，做更高级职位的公务员，不但让人生充实而且让人生充满希望。

　　二  公务员考试的程序

　　公务员考试不管是笔试还是面试，都是非常严格的，并且也是公开透明的。通常包括以下几个程序:

　　1、由用人单位提出用人指标的申请

　　通常主管部门会下达通知，让自己的下属单位，填表，看是不是有用人需求，有需求的要提前申请上报。

　　2、由人事部门收集用人信息，统一招考

　　此时，人事部门会向社会发布招考的相关信息公告，其中就包括报名信息及要求以及各单位用人信息，还有笔试时间、地点、考试科目等等。

　　3、组织笔试

　　笔试的试卷通常是由题库，通过电脑随机自动生成。然后还有专职的武警进行封题和看守。并且试题到达考场，也是在开考之前的一个小时之前，并且随机通过电脑生成试题的人是不能随便回家或到处跑的，必须等考试结束才能回去。

　　4、参加面试

　　如果笔试成绩不错，可以参加面试。通常情况是，如果录取三人，可以有笔试前六名的人参加。假如说，是明天上午或下午面试，面试考官前一天晚上才能接到通知，让他去当面试考官，但不会和他说去哪或做什么事。当然，这些面试考官也是从人才库抽调出来的。 事先他也不知道他要当面试官。

　　5、政审、公示、上岗

　　如果面试通过，还必须通过政审，也就是政治审查。一般情况下，家属里有刑事案件或犯罪的的，或者有杀人犯是通不过审核的。如果政审通过，后面再进行为期一周的社会公示。公示期没问题，就可以上岗了。

　　三  怎样才能考进公务员队伍

　　1、提前准备

　　最好的情况是在大学一年级或二年级就最准备，包括思想准备和行动上的准备。如果你做了准备，你就可以多花时间去关注，甚至买书去看，或者去上网听有关的网课，那么你就会越来越了解这些，也就会越来越懂这些了。

　　2、参加笔试培训

　　公务员考试比高考的题量大多了，加上考试时间有限，根本来不及思考，所以，考场上都是条件反射式答题，只有你把大部分题目做过、学过甚至滚瓜烂熟才可以应付u。这就要求参加考试的必须先参加培训，而且要多次参加培训，这样效果会好很多。

　　3、面试培训更重要

　　面试考官一般是8-10名，都是从人才库中抽调出来的，通常是去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均分。这就要求笔试通过的人，去选择那些有信誉、有成绩的面试培训机构。在这里你可以学到许多面试的技巧，帮你提高面试成绩。

　　4、不要选热门岗位

　　公务员招考，通常是招考人多的、岗位好的，报考人数多。报考人数多的竞争大。冷门的往往容易进。其实都是公务员岗位，工资标准都是一样的。不要在意那些权力大的岗位，权力大风险也大。再说，只要你进了公务员职位，以后还会有上升的空间。