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军队文职政审审什么?这点也很重要!

互联网 | 2020-06-15 17:45

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  政审考察什么?

  政审主要包括政治考核、综合考察两个流程。其中,政治考核主要包括政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

  政治条件

  《规定》按照严于征兵政治条件的原则,重点从信仰信念、政治立场、主要经历、现实表现、社会关系等方面提出具体要求,细化明确了10种政治不合格情形,主要包括:

  编造或传播有政治性问题言论;

  参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动;

  与国(境)外政治背景复杂的组织或人员有联系,被有关部门记录在案;

  曾受到刑事处罚、行政拘留等;

  有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身;

  家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事 处罚或为非法组织成员等等。

  被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分;

  总结:正常“爱党、爱国、爱人民”的好公民,妥妥的能通过政治审查的,但是万事要谨慎,还是要注意一下。

  严格程序方法

  在工作程序上,《规定》明确文职人员聘用对象的政治考核,必须按照填表登记、信息核查、走访调查、综合结论4个步骤组织实施。

  在具体方法上,除了审核证件、查阅档案、当面核实、发函调查等传统手段外,利用公安机关信息网络系统,对文职人员聘用对象及其家庭成员、主要社会关系成员个人身份信息、违法犯罪记录等进行核查;借助国家有关部门组织资源,对文职人员聘用对象出国(境)情况进行全面审查,确保政治考核范围和行为领域全覆盖。

  严格责任追究

  《规定》进一步明确聘用单位与公安机关的职责分工,统一制发《军队聘用文职人员政治考核表》,要求参与信息核查、走访调查、综合结论等环节的军地责任人,必须在政治考核表中签名,严格落实“谁考核、谁签字、谁负责”的责任制。

  《规定》还明确,在聘用文职人员政治考核工作中玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊的,对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员,依照国家和军队有关规定给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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