近日，长治市部分县区发布人才工作动态，介绍了各县区的人才工作计划和相应政策!

　　01

　　上党区

　　今年计划为教育、医疗等事业单位引进30名全日制硕士研究生及以上高学历人才、副高级及以上高职称人才，支持企业引进急需专业技术人才。

　　02潞城区

　　继续完善事业单位公开引进高层次人才办法，加大医疗卫生、教育等专业技术人才引进力度，不断充实我区专业技术人才队伍。

　　03屯留区

　　探索走“以产业集聚人才、以人才引领产业”的发展之路，推动人才政策和服务企业、服务项目有效对接，人才使用与项目建设相结合

　　04长子县

　　围绕全县转型发展大局，重点为文旅、金融、医疗等行业引进50名左右的研究生人才，壮大高层次人才队伍，优化人才结构。

　　05

　　武乡县

　　为高端人才提供必要的住房条件，简化人才引进程序，畅通人才引进“绿色通道”，吸引更多高层人才来武乡发展。

　　06

　　沁县

　　对本土人才特别是有回乡意愿的优秀人才进行“点对点”动员，鼓励他们回乡发展、干事创业。连续举办“青春兴沁·学子回巢”系列活动