从往年山西公务员报名的总人数来看，公务员报考者众多，想要考上绝非容易的事情。毕竟公务员的工资待遇不错，社会地位高，工作稳定，很多人都想考上公务员。但是公务员的招考岗位众多，每个岗位的要求不一样，并不是所有的岗位考试难度都很大，有些岗位的报考人数并不是很多，只要努力就能上榜!

　　

　　一、招录限制条件比较多，竞争率低

　　一类职位，门槛高，对学历、工作经历、专业等限制条件比较多，资格审核比较难通过。那么此类职位对于符合岗位条件的考生来说竞争较低，就比较好考了。例如报考人数比较少气象局、地震局，专业要求比较高，学历要求也比较高，其他条件也较为严格。比如“省总工会”的“职位1”一职，要求“计算机科学与技术类、研究生(硕士)及以上学历、两年以上基层工作经历”，这样的高门槛、高学历，导致很多考生望而却步。但是也让符合条件的考生降低了竞争率，更容易考上。所以建议考生在报考公务员考试时不妨考虑一下限制条件比较多的岗位，成功几率会大大增加的。

　　二、工作地偏远，报考人数少

　　一类职位报考人数比较少，竞争率低。那就是工作地偏远，工作环境比较艰苦的岗位，报考的人数比较少。虽然招录条件不高，但是报考人数仍然不多。对于此类职位有兴趣的考生可以报考，当然成功几率也不低。报考此类职位的时候要结合自己的意愿，毕竟是要关系到自己的职业理想，报考时要慎重。

　　三、留出职位备选

　　山西公务员考试一次只能报考一个职位，建议考生在筛选职位的时候至少准备三个职位，这样做的好处是万一审核不通过，不用再花大量时间和精力重新筛选，另外，如果职位报考人过多，竞争激烈，考生也可以随时调整，给自己更多的选择机会。

　　四、注意填报时机

　　考生在填报职位时尽量选择报名时间中间偏后一点的时段，报名超前的话，报考信息了解不全面且一旦审核通过，没有更改的余地;报名靠后的话，一旦审核不通过就会导致报名不成功。因此选择中间时段既能全面了解报考信息的情况又能预留出时间做调整。