2020年运城市盐湖区公开招聘医疗专业人员51人，坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法。区医疗集团45名(全额15人，差额30人)，区妇幼保健计划生育服务中心6名(差额)。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《运城市盐湖区2020年公开招聘医疗专业人员岗位表》。

　　面试

　　1.面试人员确定。笔试成绩按岗位从高到低排序，并按招聘岗位名额的3倍确定参加面试人选，若最后一名面试人选成绩相同则并列进入面试。面试人数达不到该比例，按实际符合面试条件人数确定。

　　2.面试主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达及专业技能等能力，按照结构化面试的办法进行。

　　3.面试采用百分制，现场评分并公布成绩，成绩60分为合格(含60分)，不合格者不予聘用。若招聘岗位参加面试人员形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分及以上。