为贯彻落实中央1号文件提出“全面实施农技推广服务特聘计划”和习近平总书记关于产业扶贫的指示精神，根据《山西省农业农村厅办公室关于做好山西省2020年基层农技推广体系改革与建设补助项目组织实施的通知》(晋农办科发〔2020〕120号)要求和《山西省农业厅办公室关于实施农技推广服务特聘计划的通知》(晋农办科发〔2018〕239号)有关文件精神，结合我县发展特色农业产业扶贫的实际，决定开展农技推广服务特聘计划工作，现拟招募7名农技推广服务特聘人员，每名特聘农技人员负责服务一项产业。现就有关事项公告如下：

　　一、服务产业

　　1、中药材产业

　　2、以豆角、赤焰椒为主的蔬菜产业

　　3、以花菇、黑木耳为主的食用菌产业

　　4、以高梁为主的杂粮产业

　　5、核桃产业

　　6、果树产业

　　7、养蜂产业

　　8、肉鸡产业

　　9、养猪产业

　　二、特聘对象

　　1、农业乡土专家;2、新型农业经营主体的技术骨干;3、农业科研教学单位一线服务人员;4、经验丰富的退休农技干部;5、种养能手。

　　三、特聘条件

　　1、具有良好的政治思想素质和较强的事业心和责任感，热爱农业农村工作，服务意识和组织协调能力较强;

　　2、具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质;

　　3、遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录;

　　4、身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件;

　　5、本人在所在服务区域应有较好的群众基础和影响力，其本专业技术水平得到群众认可。

　　四、职责与任务

　　1、对接农业科研教学单位及农业技术部门，联系有关专家、当地基层干部、新型经营主体带头人、农技人员等，及时为贫困户解决产业发展中遇到的难题。

　　2、结合贫困户实际情况制定技术指导方案，并在农业生产的关键环节主动开展入户指导，技术培训。每人每年应联系3个以上贫困村、贫困户15户以上，创办1个20亩以上的高产示范基地，辐射带动周边贫困户100户以上，全年进村入户指导达80点次以上。

　　3、采用田间学校、现场讲解方式对贫困农户进行技能培训，在展示示范先进适用技术时，根据贫困户对产业发展及农业技术的需求，进村入户举办培训，发放技术材料。每年对贫困户开展技能培训10次以上，培训500人次以上。使示范技术在贫困户中普及率达到95%以上，辐射带动户数普及率达到90%以上，从而促进农业科技的应用，提升农业生产中的科技含量。

　　4、宣传脱贫攻坚政策措施。宣讲脱贫攻坚、产业扶贫等强农惠农富农政策，让扶贫攻坚政策家喻户晓、深入人心。

　　五、聘任程序

　　1、个人申请。报名人员请携带本人身份证、毕业证、资格证、荣誉证书原件和复印件，1寸近期免冠彩色照片2张及村级和镇级盖章的推荐信(公司或合作社技术人员由本单位推荐即可)到县农业农村局报名，填写报名表。报名时间：2020年11月16日到11月20日(节假日除外)，联系人：赵志龙，联系电话：13753527067。

　　2、技能考核。根据报名人数，若报名人数大于招聘计划的3倍，先组织笔试，按1:3的比例确定技能考核人员。技能考核由专家组组织进行，基本程序为：(1)个人陈述与农技推广工作有关的经历;(2)展示过去的工作成果或业绩;(3)专家点题询问。

　　3、研究公示。经专家组技能考核确定初步人选后，报农业农村局班子会最终审定，并对拟招募特聘人员进行公示，公示期5天。

　　4、确定人选。公示期满后，根据信息反馈情况确定最终人选，由汾西县农业农村局组织开展对拟聘人员的考察。

　　5、签订服务合同。考察合格者，即为我县农技推广特聘服务人员，由汾西县农业农村局与其签订农技推广服务合同，并颁发特聘证书。

　　六、管理与考核

　　对特聘农技员实行合同制管理，以工作任务完成情况、服务对象(特别是扶贫对象)的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员进行绩效考核，考核分年中抽查和年终考评。同时对特聘农技员实行末位淘汰制，考核结果列后的将不再聘用，对工作负责、业绩突出、群众满意度高的，在服务期满后可优先续聘。

　　七、待遇

　　依据山西省2018年农技推广服务特聘计划有关精神要求，对特聘农技员进行绩效考核，以效能定薪酬(底薪+绩效奖励)，底薪每人每月1000元，年终按照考评结果情况发放绩效奖励,奖励金额最高不超过1000元/月。

　　汾西县农业农村局

　　2020年11月11日