2021文职面试面试评分采用百分制，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。待同一岗位面试人员面试结束，考评小组综合评议后，各考官分别给出每位面试人员的评分，最后计算出算术平均分，即为面试人员的成绩。

　　2021年军队文职面试测评内容与方法

　　(一)内容。面试主要测评报考人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力，包括与招考岗位有关的思想素质、专业知识、实践能力、经验阅历、性格品质等基本情况。面试测评要素主要包括求职动机、适岗能力、专业特长和举止仪表。

　　(二)方法。面试测评主要采用结构化面谈和情境模拟相结合的方法。其中，教学、实验、艺术、体育等专业岗位，还应当采取授课试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等方式进行考评。