公务员待遇一直是大家津津乐道的,小编从知乎以及网上各个渠道搜集了网友对公务员工资水平的评价、公务员晋升最快的部门和国家公务员真实工资水平大公开……一起来看看吧~
国考与省考影响工资待遇的差别,主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
1.地域差别
地域差别显而易见。不同地域、不同地区的公务员待遇存在不可忽视的差别东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区。例如北上广地区肯定高于福建地区。
2.行业差别
在部门(行业)类别上,海关、金融、证券和财税系统工资和福利会高于其它部门。
3.职务差别
职务差别不难理解。晋升快的待遇好过晋升慢的,职务越高,待遇福利自然也水涨船高。行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
4.层级差别
指的是某些基层财经单位纪律宽松,待遇优厚,甚至比地级市及以上机关还要好。
说完这四大差别,接下来就是针对同一地域、同一地方的国考与省考部门进行对比。这才是最合理的,因为每个地域的经济状况不一样,因此对比有失偏颇。