根据工作需要，县政府决定在全县范围内公开遴选5名具有较高文字工作水平工作人员进入县政府办公室，参与日常公文、工作材料、新闻信息稿等工作，入选后胜任工作且工作表现突出的，将作为重点干部培养。

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　　一、遴选范围

　　全县各级党政机关已进行登记备案且在编在岗工作人员。

　　二、遴选条件

　　(一)基本条件

　　1.政治素质良好，廉洁自律，品行端正，勤奋敬业，有吃苦精神，具有一定的政策理论水平、较强文字写作能力;

　　2.具有大专以上学历，年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生);

　　3.专业不限，性别不限;

　　4.身体健康，能够胜任岗位要求;

　　5.耐心、细致、踏实肯干，能服从工作安排。

　　(二)其他要求

　　有以下情形之一的，不得参加遴选：

　　1.按照有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其它限制性规定的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.法律法规规定的其他情形。

　　三、公开遴选程序

　　(一)报名

　　报名时间从即日起至2021年2月28日18：00截止。

　　(二)报名方式

　　报名人员请将个人简历及联系方式以电子邮件形式发至邮箱(516547589@qq.com)，联系电话4221299。

　　(三)资格审查

　　政府办将根据上述条件和要求，对选拔人员的资格进行审查，在此基础上确定参加笔试人选。笔试名单将于2021年3月10日由阳城县政府网站统一公布。

　　(四)笔试

　　主要测试文字综合能力，不指定考试范围。笔试成绩采用百分制。笔试时间、地点待定。

　　(五)讨论决定

　　笔试后，县政府办公室党组会议讨论决定拟调入人选。

　　(六)公示

　　将确定的遴选人员通过县政府网站面向社会进行公示，公示期为5个工作日。

　　(七)调入

　　公示期满无异议或有异议但经查不属实的，由县政府办公室负责办理调动手续。录取人员原职级和技术职称保持不变。

　　阳城县人民政府办公室

　　2021年2月16日