相以江西省国编教师为例，特岗教师要好考一点。

　　考试的内容不同：

　　考试的内容都是一样的，中小学笔试内容围绕“教育综合知识”和相应学科的“学科专业知识”两个科目展开，幼儿笔试内容只考察“幼儿教育综合知识”一科。

　　江西省教师招聘考试采取了笔面试结合的形式：笔试和面试成绩各占50%。幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识” 一科，笔试和面试成绩分别占40%和

　　60%。

　　国编与特岗的区别：

　　国编考试和特岗考试在应聘人员的具体条件方面的差异主要体现在学历、专业和年龄方面：国编实行 的是按岗对应，具体到设置岗位的学校;特岗则分学段，统一设置岗位要求。两者在政治素养、教师资格证和在岗教师应聘限制方面保持一致。

　　国编与特岗的待遇区分：

　　在待遇方面，国编考试和特岗考试的差异主要体现在编制方面：相对于特岗教师“工作满3年”，考核通过且 选择留校可转入事业编”的要求，国编考试虽然有考试费用和试用期，服务时间也较长，但通过了考试和试用期后， 就有稳定的事业编制。因此，考生在选择目标岗位的时候，应以国编为主;若考生自身实际情况实在不能满足国编的 需求，那也不妨才去“迂回策略”，即先参加特岗考试，进入江西教师队伍后，再做进一步规划。