特岗教师面试不是很难，但最好提前准备。特岗教师面试采取试讲、说课、结构化等方式进行。主要考察学生综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、运用教学语言和教学资源方面的能力，以及使用普通话、板书、课堂示范等方面的技能。

　　①考生报到，抽签排序。参加面试的人员须持有效身份证、笔试准考证，于面试报到，抽签确定参加面试的顺序，上午面试的考生即进入封闭管理。

　　②应试人员面试时由联络员带入考场，开考前每人须向评委提交1节专业课教案5份、说课提纲5份，说课答辩完毕即离开考场。

　　③面试由主评委主持，每位考生的面试时间为15分钟，每位评委根据面试的说课内容、答辩得分，按照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，并得出合计分数。面试的计分方法：将5位评委的分数去掉一个最，去掉一个最低分，求出平均分，即为考生的面试成绩。

　　希望能帮到各位。