2021年阳城县部分事业单位公开招聘体检与聘用

　　体检与考察

　　根据综合成绩，按招聘岗位从高分到低分排序，按拟招聘名额1:1比例确定体检和考察对象。

　　1.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　2.考察内容：对体检合格者，由招聘单位及主管部门按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审和审核。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　拟聘用名单确定后，乡镇卫生院专技岗位按综合成绩从高分到低分顺序选择招聘单位(若综合成绩并列按笔试成绩从高分到低分顺序选择招聘单位)。

　　体检、考察不合格的不得聘用。因个人原因放弃体检、考察形成的空缺岗位，按综合成绩依次递补。因体检、考察不合格形成的空缺岗位不再递补。递补人员体检、考察时间另行通知。

　　公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在阳城县政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，填写《阳城县事业单位公开招聘人员登记表》，与单位签订服务协议书，办理编制、人事、工资等手续，五年内不得流动。

　　聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用资格。

　　因招聘单位在事业单位改革中撤销、整合或重构而造成单位名称、隶属关系等机构编制事宜发生变化的，拟聘用人员须服从组织安排。