近期，2021年山西招聘大学毕业生到村社区工作陆续启动。其中运城已发布招聘公告，晋中、吕梁也发出消息说明近期要发布公告。此类公告的招聘要求并不高，不限专业，属于乡镇(街道)全额事业编制。只有年龄要求，同时如若报考村(社区)党组织书记助理岗位的，需具有一年以上党龄。下面针对吕梁市发布的公告中提及到的录用后进行培养管理。为大家详细介绍一下各位考上之后，是如何管理的?

　　如何让优秀人才更好地扎根基层一线，成长进步呢?

　　●对聘用大学生实行跟踪培养，安排优秀乡镇(街道)领导班子成员和村(社区)党组织书记“一对一”帮带。

　　●聘用大学生的岗前培训、在岗培训等纳入市、县(市、区)委党校青年干部培训计划和农村(社区)“领头雁”培训计划，并有计划地选送到省内外发达地区和高校参加培训。

　　●对业绩突出、表现优秀的，及时选任为村(社区)“两委”班子成员，符合提拔使用条件的可按照有关规定优先提拔使用;试用期满考核不合格的，以及确实不适宜在村(社区)工作的要及时清退，不予办理聘用手续。