2022届秋季校园招聘——金融科技方向
所属机构太原分行
招聘人数5
岗位序列科技信息
工作区域太原
截止日期2021-10-11
工作职责
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历，计算机、数据等理工类专业或金融科技、互联网金融等相关专业;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、技术类竞赛成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——管理培训生
所属机构太原分行
招聘人数5
岗位序列业务经营
工作区域太原
截止日期2021-10-11
工作职责
-
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历，专业不限;
3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——运营支持
所属机构太原分行
招聘人数5
岗位序列业务经营
作区域太原截止日期2021-10-11
工作职责
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历，专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——市场营销
所属机构太原分行
招聘人数15
岗位序列业务经营
工作区域太原截止日期2021-10-11
工作职责
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历，专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——金融科技方向
所属机构吕梁二级分行
招聘人数2
岗位序列科技信息
工作区域吕梁
截止日期2021-10-11
工作职责
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历，计算机、数据等理工类专业或金融科技、互联网金融等相关专业;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、技术类竞赛成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——运营支持
所属机构吕梁二级分行
招聘人数5
岗位序列业务经营
工作区域吕梁
截止日期2021-10-11
工作职责
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历，专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——市场营销
所属机构吕梁二级分行
招聘人数5
岗位序列业务经营
工作区域吕梁
截止日期2021-10-11
工作职责
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历，专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——运营支持
所属机构大同二级分行
招聘人数3
岗位序列业务经营
工作区域大同
截止日期2021-10-11
工作职责
-
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历，专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——市场营销
所属机构大同二级分行
招聘人数7
岗位序列业务
经营工作区域大同
截止日期2021-10-11
工作职责
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历，专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——运营支持
所属机构运城二级分行
招聘人数5
岗位序列业务经营
工作区域运城
截止日期2021-10-11
工作职责
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历，专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——市场营销
所属机构运城二级分行
招聘人数6
岗位序列业务经营
工作区域运城
截止日期2021-10-11
工作职责
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历，专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
