按照事业单位公开招聘工作人员有关文件规定，根据增人计划和招聘单位编制、岗位空缺及教师队伍结构情况，经县委、县政府研究决定，拟通过校园招聘方式，从全国双一流大学、本省院校的师范类专业及部省合建的本科院校中，招聘教师11名。现公告如下：

　　一、学校简介

　　定襄中学校始建于1915年，是一所国有公办、全额财政拨款的公益性事业单位，是山西省首批重点中学和示范性高中。

　　单位地址：定襄县晋昌镇解放路2号。

　　邮政编码：035400

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备的用人原则;

　　(二)按照公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(四)坚持优化结构、保障重点的原则。

　　三、招聘岗位及名额

　　四、招聘公告发布

　　本次招聘教师信息通过定襄中学微信公众号、全国双一流大学、本省院校的师范类专业及部省合建的本科院校校园网发布。

　　五、招聘条件

　　1、政治素质好，热爱教育事业，有志于长期从事教育工作，具有良好的思想道德品质和扎实的教育及专业知识功底。

　　2、学业合格，能如期毕业。

　　3、身体健康，具有适应教师岗位要求的身体条件。

　　4、招聘对象：2020年—2022年全国双一流大学、本省院校的师范类专业及部省合建的本科院校毕业的本科(含本科)以上学历学位的毕业生;2022年毕业生需在2022年7月取得毕业证书。

　　5、资格证要求：应具有所报岗位对应学科的高中教师资格证，语文教师岗位普通话要求为普通话二级甲等，其它教师岗位为二级乙等;暂未取得教师资格证书者，被聘用后在试用期内必须取得，否则取消聘用资格。

　　六、报名及资格审査

　　(一)报名

　　1、采取邮箱报名方式进行。报名邮箱dxzxbgs2@126.com。报名时间从公告之日起截止2021年11月26日下午18:00。

　　2、报名所需资料。报名人员在定襄中学微信公众号和公告发布网站下载填写《定襄中学校2022年校园招聘教师报名登记表》(见附件，含个人近期证件照)，《报名登记表》须处理为jpg格式，大小控制在2M以内。2020、2021年毕业的报名人员需提供有效二代身份证件、毕业证书、高中教师资格证;2022年毕业的报名人员需提供有效二代身份证件、就业部门提供的《就业推荐表》或推荐证明、就读学校盖章确认的学业课程成绩单等岗位所要求的相关证书材料、高中教师资格证。语文教师岗位提供普通话二级甲等证书，其它教师岗位提供普通话二级乙等证书;暂未取得教师资格证书者，被聘用后在试用期内必须取得，否则取消聘用资格。以上资料扫描为电子版、整理压缩发送至定襄中学校邮箱(标题备注“姓名+报考学科+毕业院校”)。

　　3、每人限报一个岗位，报名不收取任何费用;因个人填报信息错误而导致的其他后果，由报考者本人负责。

　　4、报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取公开招聘资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。

　　(二)资格初审和复审

　　在收到报名信息后的两日内，招聘单位提出初审意见。资格初审合格的考生，电话通知进入下一环节。对不符合报名条件未通过审查的报考者，应准确说明理由;对填报材料不全的，应注明缺失内容，退回报考人员补充。

　　面试前进行资格复审。2020、2021年毕业的报名人员需提供有效二代身份证件、毕业证书、高中教师资格证;2022年毕业的报名人员需提供有效二代身份证件、就业部门提供的《就业推荐表》或推荐证明、就读学校盖章确认的学业课程成绩单等岗位所要求的相关证书材料、高中教师资格证。语文教师岗位提供普通话二级甲等证书，其它教师岗位提供普通话二级乙等证书。以上相关证件材料需提供原件和复印件。

　　资格审查合格的考生，要保证联系电话畅通、确保信息沟通。

　　七、考试

　　考试分面试和笔试，先面试后笔试，对报名人数达到招聘名额1:5的岗位，且达到面试合格线及以上的考生，增加笔试环节。

　　1、面试

　　面试满分100分，面试合格线为85分(含85分)以上，达到合格线以上的考生，方可进入下一招聘环节。如果岗位出现空缺名额，在本岗位合格线上人员中由高分到低分的顺序依次递补。

　　面试形式：资格复审合格的考生，自拟课题面对评委讲课10分钟。面试内容为所报岗位对应的普通高中学科必修教材。面试结束当日在考点公布面试成绩。

　　计分方式：去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余3位评委的平均分为应聘人员面试的最终得分。

　　2、笔试

　　报名人数达1:5的岗位，面试合格线及以上考生按招聘名额1:3的比例从高分到低分依次确定入围笔试人员名单进行笔试。笔试内容为所报岗位对应的专业知识，笔试时间120分钟。笔试时间地点及注意事项电话通知考生。

　　面试成绩占40%，笔试成绩占60%。

　　考生总成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%。不参加笔试的考生，面试成绩为本人考试总成绩。考试总成绩保留两位小数。

　　根据考生综合成绩按岗位招聘名额1:1比例从高分到低分依次确定入围体检人选。

　　八、体检与考察

　　入围体检人选到指定综合医院进行体检，体检项目和标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》(晋教人字〔2005〕19号)标准执行，体检费用考生自理，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检费用考生自理，体检不合格者取消资格，合格者进入考察环节。

　　考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。

　　体检、考察不合格者不得进入下一招聘环节。出现空缺名额，在本岗位合格线上人员中由高分到低分的顺序依次递补。

　　九、公示和聘用

　　根据面试、体检、考察情况，对拟聘用人员在定襄中学微信公众号进行公示，公示期为7个工作日，公示内容包括拟聘用人员招聘岗位、招聘数量、专业要求、姓名、性别、毕业院校、学历(学位)、综合成绩、岗位排名等信息。

　　公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》，报定襄县人社局审核后办理聘用手续。所聘人员实行聘用制，试用期一年，试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内，考核不合格者取消聘用资格。对签订合同后提出放弃的考生，无正当理由，未在规定时间内报到的，取消其相应资格，并记入诚信档案，按合同约定承担相应法律责任。

　　十、疫情防控相关要求

　　参加考试人员须遵守山西省疫情防控要求，方可参加考试：

　　1、考生入场时除携带身份证外，还需出示“健康码”和“防疫行程卡”绿码，否则不允许参加考试。

　　“健康码”和“防疫行程卡”非绿码的考生，须提供48小时内核酸检测阴性报告方可参加考试。

　　2、考生应自备口罩，考试全程做好个人防护。

　　3、考点的入口处设体温检测点，所有考生必须进行体温测量，体温低于37.3℃方可进入考场。

　　4、考试当天有发热、咳嗽等呼吸道症状的考生，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的，由专人负责带至备用隔离考场参加考试;不具备相关条件的，不得参加考试，并按相关要求采取防控措施。

　　5、考试结束后，考生按监考人员的要求，保持适当间距，有序离场，不得在考场、考点周围逗留。

　　6、请广大考生近期注意做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反我省疫情防控常态化的有关规定，隐瞒虚报旅居史、接触史，健康状况等疫情防控重点信息的，一经查实不予聘用，造成严重后果的将依法依规追究责任。

　　十一、监督检查

　　本次招聘由定襄县人力资源和社会保障局、定襄县教育科技局指导监督，并设立举报电话;对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。

　　咨询电话：0350—8721218 定襄中学校办公室

　　13834496325郭老师

　　监督电话：0350—6022407 定襄县教育科技局

　　0350—8799315 定襄县人社局

　　0350—3333625 忻州市人社局事业科

　　附件：《定襄中学2022年校园招聘教师报名登记表》

　　山西省定襄县定襄中学校校园招聘教师领导组

　　2021年11月15日