根据各事业单位(主管部门)公开招聘方案有关要求，现将体检有关事项公告如下：
一、体检
(一)体检对象确定
1.只进行面试环节的岗位。面试成绩即为综合成绩(面试成绩保留两位小数)。在面试70分及以上考生中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，末位成绩并列时，就面试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。
2.进行笔试和面试环节的岗位。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。在面试70分及以上考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，末位成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选;若笔试成绩仍相同时，就面试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。
具体名单详见各单位附件
(二)体检时间及集中地点。详见各单位附件
(三)体检注意事项
1.考生体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
(四)疫情防控要求
1.疫情防控要求详见附件中各事业单位(主管部门)公开招聘工作人员体检公告。
2.受疫情影响，吕梁市2021年度市直事业单位公开招聘工作人员体检有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请考生随时关注吕梁人事人才网相关公告。
二、考察
体检合格人选确定为考察对象。考察工作拟于12月中下旬开展，届时各事业单位(主管部门)公开招聘领导组办公室将电话通知考生，请考生保持通讯畅通，如报名表所留通讯方式变更，请及时告知各事业单位(主管部门)公开招聘领导组办公室。
体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位，在体检、考察结束后，按综合成绩分别顺次递补一次(综合成绩并列的排序方法同上述体检对象确定方式)。
附件：1. 中共吕梁市委办公室（吕梁市党委办公室工作研究中心）
3. 中共吕梁市委网络安全和信息化委员会办公室（吕梁市互联网宣传研究中心）
13. 吕梁市人民政府办公室（市政府研究和服务中心、市会展中心、市政府信息中心）
15. 吕梁市民政局（市社会救助和社会捐助事务中心、市养老服务和社区治理中心、市救助管理站（市未成年人救助保护中心））
17. 吕梁市信访局（市信访局信访服务中心、市信访局投诉受理中心）
20. 吕梁市人民政府外事办公室(吕梁市人民政府台港澳事务办公室）（市海峡两岸经济文化交流中心）
22. 吕梁市工业和信息化局（市工业产业发展中心、市工业经济监测中心）
24. 吕梁市水利局（市水旱灾害监测防御中心、市河道事务中心、市水土保持中心）
25. 吕梁市文化和旅游局（市博物馆、市图书馆、市文物考古调查勘探队）
27. 吕梁市行政审批服务管理局（市政务服务中心、市数字政府服务中心）
28. 吕梁市高新技术发展研究院（原吕梁市军民融合协同创新研院）
中共吕梁市委组织部
吕梁市人力资源和社会保障局
2021年12月1日
