为进一步加强公益性岗位开发管理工作，促进就业困难人员就业，根据《山西省人力资源和社会保障厅 山西省财政厅关于印发<山西省公益性岗位开发管理暂行办法>的通知》(晋人社厅发﹝2019﹞59号)和《山西省财政厅 山西省人力资源和社会保障厅关于印发<就业补助资金管理办法>的通知》(晋财社﹝2022﹞258号)有关规定，面向社会招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开招聘，双向选择，择优聘用。

　　二、招聘对象

　　具有城区户籍，并经户籍所在地人力资源和社会保障部门认定的就业困难人员：

　　(一)女性满40周岁、男性满50周岁的国有、集体企业失业人员;

　　(二)法定劳动年龄内均处于失业状态且有就业愿望的城市居民家庭成员;

　　(三)享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的登记失业人员;

　　(四)就业困难高校毕业生;

　　三、招聘方式

　　(一)报名

　　1.报名时间和地点

　　时间：2023年12月26日——2023年12月31日

　　地点：城区公共就业和人才服务中心(大华商场对面)

　　咨询电话：0356-2299306

　　2.资格审查

　　报名人员须携带以下资料：

　　(1)《就业创业证》原件及复印件一份;

　　(2)就业困难高校毕业生需提供全日制毕业证书原件及复印件一份;

　　(3)户口本原件、身份证原件及复印件一份;

　　(4)城区就业困难人员调查表。

　　以上材料必须真实、有效，由工作人员对提供的资料进行现场审核，如查实提供虚假材料的，即取消报名资格。

　　(二)对接

　　按照资格审查结果确定被招用人员，根据用人单位的需求，组织对接，按照公开公平、自主协商、双向选择的原则择优录取。

　　(三)公示

　　用人单位确定拟招用人员后，报回城区公共就业和人才服务中心，统一在网上进行公示，公示时间为七天，公示有异议者，经核实确有问题，取消拟招用人员资格。

　　(四)招用

　　拟招用人员经公示无异议后，由用人单位5日内与拟招用人员依法签订书面劳动合同，合同期限为三年，并报公共就业和人才服务中心备案。

　　四、监督检查

　　为做到“公平、公正、公开”，本次招聘公益性岗位人员设立监督举报电话，接受社会各界的监督。公益性岗位人员弄虚作假、冒名顶替、违反政策获取公益性岗位上岗资格、岗位名额的，取消其上岗资格。

　　监督举报电话：0356-2286562

　　晋城市城区人力资源和社会保障局

　　2023年12月26日