一、 公务员概述
(一) 概念
公务员是指依法履行公职、 纳入国家行政编制、 由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员必须具备三个条件， 其中体现公务员最本质特征的是依法履行公职。
(二) 重点法条
《公务员法》 第 4 条 公务员制度坚持中国共产党领导， 坚持以马克思列宁主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 “三个代表” 重要思想、 科学发展观、 习近平新时
代中国特色社会主义思想为指导， 贯彻社会主义初级阶段的基本路线， 贯彻新时代中国共产党的组织路线， 坚持党管干部原则。
【单选】 下列哪一项不是我国公务员制度特点?
A 分为综合管理类、 专业技术类、 行政执法类等， 体现了科学分类的原则
B 进行公开考核和选拔， 具有合理的竞争择优机制
C 不仅有严格的准入机制， 而且有正常的新陈代谢机制
D 政治中立， 实行职务常任， 保持管理队伍的稳定性
答案： D
《公务员法》 第 5 条 公务员的管理， 坚持公开、 平等、 竞争、 择优的原则，依照法定的权限、 条件、 标准和程序进行。
《公务员法》 第 7 条 公务员的任用， 坚持德才兼备、 以德为先， 坚持五湖四海、 任人唯贤， 坚持事业为上、 公道正派， 突出政治标准， 注重工作实绩。
《公务员法》 第 9 条 公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。誓词为： “我宣誓： 忠于中华人民共和国宪法， 维护宪法权威， 履行法定职责，忠于祖国、 忠于人民， 恪尽职守、 廉洁奉公， 接受人民监督， 为建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国努力奋斗!”
【多选】 下列属于事业单位与行政单位的区别的有：
A 行政单位属于国家机关; 而事业单位属于社会服务组织
B 行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、 管理和指挥; 而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、 文化、 卫生、 科技等活动
C 行政单位使用行政编制; 事业单位使用事业编制
D 行政单位人员的工资按 《公务员法》 由国家负担; 而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇
答案： ABCD
【单选】 公务员法对公务员的范围重新做了界定， 根据规定， 公务员必须具备三个条件， 其中体现公务员最本质特征的是：
A 依法履行公职
B 纳入国家行政编制
C 由国家财政负担工资福利
D 三项均属于
答案： A
【单选】 下列选项所述人员不属于 《公务员法》 所规定的公务员范围的是：
A 某市监察委员会组成人员向某
B 某县人民政协机关工作人员谭某
C 某市教育局工勤人员胡某
D 某镇政府镇长白某
答案： C
【多选】 公务员考试录用应贯彻的原则是：
A 高效
B 平等
C 公开
D 竞争
答案： BCD
《公务员法》 第 14 条 公务员应当履行下列义务：
(一) 忠于宪法， 模范遵守、 自觉维护宪法和法律， 自觉接受中国共产党领导;
(二) 忠于国家， 维护国家的安全、 荣誉和利益;
(三) 忠于人民， 全心全意为人民服务， 接受人民监督;
(四) 忠于职守， 勤勉尽责， 服从和执行上级依法作出的决定和命令， 按照规定的权限和程序履行职责， 努力提高工作质量和效率;
(五) 保守国家秘密和工作秘密;
(六) 带头践行社会主义核心价值观， 坚守法治， 遵守纪律， 恪守职业道德，模范遵守社会公德、 家庭美德;
(七) 清正廉洁， 公道正派;
(八) 法律规定的其他义务。
《公务员法》 第 15 条 公务员享有下列权利：
(1) 获得履行职责应当具有的工作条件; (2) 非因法定事由、 非经法定程序，不被免职、 降职、 辞退或者处分; (3) 获得工资报酬， 享受福利、 保险待遇; (4)参加培训; (5) 对机关工作和领导人员提出批评和建议; (6) 提出申诉和控告;
(7) 申请辞职; (8) 法律规定的其他权利。
【单选】 根据公务员法规定， 下列哪一选项不是公务员应当履行的义务?
A 公道正派
B 忠于职守
C 参加职业培训
D 恪守职业道德
答案： C
【单选】 下列关于公务员法定权利说法错误的是：
A 公务员享有提出申诉和控告的权利
B 公务员享有不被免职、 降职、 辞退或者处分的权利
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资源公众号：玉米资料库理论精讲·常识判断
C 公务员享有获得工资报酬， 享受福利、 保险待遇的权利
D 公务员享有对机关工作和领导人员提出批评和建议的权利
答案： B
(三) 职务
《公务员法》 第 16 条 国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、 特点和管理需要， 划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。 根据本法， 对于具有职位特殊性， 需要单独管理的， 可以增设其他职位类别。 各职位类别的适用范围由国家另行规定。
《公务员法》 第 17 条 国家实行公务员职务与职级并行制度， 根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、 职级序列。
《公务员法》 第 18 条 公务员领导职务根据宪法、 有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为： 国家级正职、 国家级副职、 省部级正职、 省部级副职、 厅局级正职、 厅局级副职、 县处级正职、 县处级副职、 乡科级正职、 乡科级副职。
《公务员法》 第 19 条 公务员职级在厅局级以下设置。 综合管理类公务员职级序列分为： 一级巡视员、 二级巡视员、 一级调研员、 二级调研员、 三级调研员、 四级调研员、 一级主任科员、 二级主任科员、 三级主任科员、 四级主任科员、 一级科员、 二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列， 根据本法由国家另行规定。
【单选】 四级主任科员居于公务员：
A 职务序列
B 职级序列
C 领导职务
D 非领导职务
答案： B
《公务员法》 第 21 条 公务员的领导职务、 职级应当对应相应的级别。 公务员领导职务、 职级与级别的对应关系， 由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系， 公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、 兼任; 符合规定资格条件的， 可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、 职级及其德才表现、 工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、 职级上， 可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、 职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。《公务员法》 第 23 条 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员， 采取公开考试、 严格考察、 平等竞争、 择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时， 依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
《公务员法》 第 24 条 中央机关及其直属机构公务员的录用， 由中央公务员主管部门负责组织。 地方各级机关公务员的录用， 由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
