为进一步提升基层治理体系和治理能力现代化建设，加强我县社区工作者队伍建设，破解基层治理“小马拉大车”突出问题，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》《中央社会工作部办公厅关于发送<关于进一步规范优化网格管理服务工作有关问题的问答>的函》(中社办函〔2025〕101号)、《中共山西省委政法委员会中共山西省委社会工作部关于印发<社区专职网格员纳入社区专职工作人员管理的工作方案〉的通知》(晋政法〔2024〕48号)、《中共阳泉市委2025年党建引领基层治理协调机制2025年任务清单》《中共盂县县委党建引领基层治理协调机制2025年任务清单》及《关于推进社区工作者队伍专业化职业化建设的实施意见(试行)》(阳民字〔2019〕81号)要求，为优化社区治理队伍结构，提升服务能力和治理水平，结合实际工作需求，现需招录32名社区工作者，其中，优先从本县社区专职网格员队伍中，对符合条件的人员，通过面试等环节定向选聘一批，剩余空缺名额面向社会公开招聘。现就相关事项公告如下：

　　一、选聘原则

　　(一)定向优先、公开透明原则;

　　(二)公平、公正原则;

　　(三)竞争、择优原则;

　　(四)人岗相适原则。

　　二、选聘条件

　　(一)应聘社区专职工作者应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治思想素质和职业道德，责任心强，热爱社区工作，具有奉献精神，具有一定的组织能力和相关业务知识;

　　4.愿意履行社区专职工作者义务，具有公益品格和为民服务精神，具有适应岗位需要的身体条件、心理条件、技能要求和组织协调能力，善于开展群众工作;

　　5.具有盂县户籍;

　　6.年龄不超50周岁(即1974年6月25日及以后出生);

　　7.具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历;

　　8.担任盂县社区专职网格员2年以上(截止至2025年6月25日)，经历过疫情防控工作考验的予以优先考虑;

　　9.同等条件下，中国共产党党员、取得全国社会工作者职业资格证书、退役军人等优先选聘。

　　(二)具有下列情形之一的，不得选聘为社区工作者：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员不能报考;

　　3.被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.触犯法律法规，正被司法机关立案侦查、审查起诉的人员;

　　6.未解除党纪、政纪处分的人员;

　　7.法律法规和相关政策规定不得聘用的其他情形。

　　三、组织实施

　　选聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、公示等程序进行。

　　(一)发布公告

　　相关公告将在盂县人民政府网站(www.sxyx.gov.cn)、阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团官网(www.yqrcjt.com)发布，请报考人员随时关注，不再另行通知。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2025年6月30日9:00至7月4日18:00。

　　2.报名网址：请登录网址(http://yqrcjt.ikaowu.com)进入报名系统进行注册报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。

　　3.报名需要上传的资料如下：

　　(1)本人二代身份证正反面;

　　(2)近期一寸红底免冠照片;

　　(3)最高学历毕业证原件扫描件;

　　(4)个人征信报告原件扫描件;

　　(5)无犯罪记录证明原件扫描件;

　　(6)工作证明原件扫描件;

　　(7)党员提供所在党支部证明材料原件扫描件，并注明入党时间;

　　(8)持有全国社会工作者职业资格证书者提供证书原件扫描件;

　　(9)退役军人提供退伍证原件扫描件;

　　(10)个人担任社区专职网格员期间获得的个人最高荣誉证书原件扫描件。

　　(所有证件均要求上传清晰原件扫描件)。

　　4.网上缴费：本次选聘需缴纳考务费50元。未按期缴纳考试费用的，视为自动放弃考试。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还。

　　脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受免除费用的政策。报名时需提交盂县民政部门出具的享受最低生活保障的证明，审核确认后，办理减免缴费手续。报名缴费过程中如遇到问题，请拨打技术支持电话咨询。

　　缴费时间另行通知。

　　(三)资格审查

　　资格审查时间：2025年6月30日10:00——7月7日17:00。报名人员可登录报名系统查询报名结果。资格审查由盂县县委政法委对报名人员进行资格初审，盂县县委社会工作部进行复审，审核通过者进入面试环节。

　　(四)面试

　　资格审查合格的报考人员进入面试环节，参加面试人员名单及面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式，总分100分，最低合格线为60分。主要考察综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、团队意识与精神、举止仪表等综合素质。面试成绩可登录原报名网站查询。

　　(五)体检

　　按照面试成绩从高到低的顺序，从面试合格人员中以1:1的比例确定体检人选。如有并列，则优先选聘中国共产党党员、退役军人、取得全国社会工作者职业资格证书的专业人才、经历过疫情防控工作考验的人才、全日制社会工作相关专业毕业生等。如条件相当，则加试一场面试，面试成绩高者进入体检环节(具体执行以公告为准)。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检结果不合格的，7个工作日内组织复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。对未按时参加体检者视为自动放弃，取消聘用资格。因放弃体检或体检不合格所产生的空缺名额将不再递补。

　　(六)公示

　　对拟选聘人员在社区公告栏及县城镇社区办事处公开平台进行公示，公示期为7个工作日，无异议后确定最终人选。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格，不进行递补。

　　(七)培训及聘用

　　公示期满，无异议的，县城镇社区办事处对聘用人员进行岗前培训，培训合格后，与聘用人员签订聘用合同。培训不合格者，取消聘用资格。聘用人员因个人原因无法按期报到的，取消聘用资格。以上情况出现的空缺，不再递补。

　　聘用人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期满考核不合格的，解除聘用。聘用人员在5年内至少应取得助理社会工作师资格证书，若未在规定时间内取得助理社会工作师资格证书则不予续聘。

　　聘用人员在社区工作者岗位服务期限应不少于5年，人事档案由县城镇社区办事处按县委社会工作部和县人力资源和社会保障局相关要求统一管理。聘用人员在服务期内，若出现《阳民字〔2019〕81号》及《晋社发〔2024〕15号》文件规定的退出情形的，应退出社会工作者队伍，同时依法解除劳动合同。

　　四、纪律监督

　　实行回避制度。工作人员与报考人员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系者，应当申请回避。本次选聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，一经查实，即按有关规定严肃处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　五、咨询和监督举报电话

　　选聘工作全程接受纪检监察、社会各界的监督同时设立政策咨询、监督举报、技术咨询电话：

　　政策咨询电话：0353-5619896

　　监督电话：0353-8098003

　　报名技术咨询电话：0353-2022678

　　电话开通时间：选聘期间工作日的工作时间。

　　六、注意事项

　　(一)资格审查工作将贯穿整个选聘工作的全过程，报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。对伪造学历、证书、证照等人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、面试、体检、聘用等各个环节中发现与选聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考人员本人承担。

　　(二)本次选聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。报考人员在报考期间，应及时了解选聘信息，因考生自身原因,导致获取信息错误而影响选聘的责任自负。

　　(三)应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　(四)强化监督检查。严肃招考纪律,确保招考工作公开、公平、公正，对招考中的违纪违规行为，进行严肃处理，相关部门对招考各环节进行全过程监督。

　　(五)以上情况如有变化，以最新公告通知为准。

　　阳泉人才发展集团有限公司

　　2025年6月25日