2025年离石区社区专职工作人员定向选聘公告

　　为贯彻落实中共中央办公厅国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》文件精神，根据《山西省社区专职网格员纳入社区专职工作人员管理的工作方案》和《吕梁市加强社区工作者队伍建设实施方案》，结合离石区实际，需定向选聘一批社区专职工作人员，进一步提升离石社区治理与为民服务水平。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘岗位

　　从离石区现在职在岗符合条件的社区专职网格员中定向选聘社区专职工作人员，主要从事社区党建、治理、服务等工作以及根据实际需要安排的其他工作。被选聘的社区专职工作人员纳入社区工作者队伍管理，继续承担社区专职网格员职责，由全区各街道负责日常管理，社区统筹使用。

　　二、选聘条件

　　(一)选聘人员应具备以下基本条件：

　　1.拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强;

　　2.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，有奉献精神和进取意识;

　　3.热爱社区工作，热心社会公益事业，服从组织安排，具有一定的组织协调能力;

　　4.50周岁以下(1975年5月31日以后出生);

　　5.具有国家承认的大专及以上学历;

　　6.现担任离石区社区专职网格员且任职年限2年以上(工作年限计算至2025年5月31日);

　　7.同等条件下，中国共产党党员、取得全国社会工作者职业资格证书、退役军人、经历过重大工作考验、曾被省综治中心评为“优秀网格员”等优先选聘。

　　(二)具有下列情形之一，不得参加选聘：

　　1.现担任社区“两委”的人员;

　　2.有违法违纪行为正在被立案调查的;

　　3.受过刑事处罚或治安管理处罚的;

　　4.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.法律、法规和相关政策规定不得被聘用的其他情形。

　　三、组织实施

　　(一)发布公告

　　2025年6月9日在离石区人民政府网进行信息发布(http://www.lishi.gov.cn/)。

　　(二)组织报名

　　全区各街道分别组织本街道符合条件的专职网格员，根据自身能力和本人意愿统一进行报名。由各街道汇总后附报名表一并提交离石区定向选聘社区专职工作人员领导小组。

　　1.报名时间：2025年6月16日至2025年6月20日18：00。

　　2.报名地点：各街道自行确定。

　　3.报名资料：

　　(1)报名表(一式三份);

　　(2)一寸红底免冠照片电子版;

　　(3)户口簿和本人身份证原件及复印件三份;

　　(4)最高学历毕业证原件及复印件三份，学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(验证期内)原件及复印件三份或毕业院校出具的学历证明原件及复印件三份;

　　(5)无犯罪记录证明原件及复印件三份;

　　(6)个人征信记录证明原件及复印件三份;

　　(7)持有助理社会工作师及以上全国社会工作者职业资格证书的提供证书原件及复印件三份;

　　(8)退役军人提供退伍证原件及复印件三份;

　　(9)省综治中心授予的“优秀网格员”证书原件及复印件三份。

　　(三)资格审查

　　初审：由全区各街道负责，对报名人员的身份、毕业证书、资格证书、无犯罪记录、个人征信记录、报名表、荣誉证等资格条件及相关档案进行严格审查，并对资格审查结果负责。资格审查结束后召开街道党工委会议专题研究，对同意报名的人员在本街道范围内公示5个工作日后，由街道党工委统一上报离石区定向选聘社区专职工作人员领导小组办公室。

　　复审：由区委组织部、区委政法委、区委社会工作部、区人社局等部门联合进行，全区各街道配合。

　　(四)面试

　　资格审查合格的人员领取面试通知书，领取时间和地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，重点测评报考人员的专业能力、综合分析问题的能力、逻辑思维能力、人际交往能力、语言表达能力等，面试成绩为百分制计分，面试成绩当天公布，达不到60分者取消其进入下一环节的资格。未按规定时限到指定地点参加面试，视为自动放弃。

　　(五)体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，对面试合格的人员安排在具有体检资质的县级及以上综合医院进行，体检时间、地点等相关要求另行通知，体检费用由参加体检人员自理。未按规定时限到指定地点参加体检，视为自动放弃。参加体检人员对体检结论有异议时，必须在接到体检结论通知2个工作日内，向组织体检单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　(六)考察

　　考察组对面试、体检合格人员，进行深入考察，突出政治标准，注重工作实绩，全面了解考察对象的道德品行、群众满意度、工作纪律等情况。

　　(七)公示

　　经面试、体检、考察合格的拟选聘人员，在离石区人民政府网上进行公示(http://www.lishi.gov.cn/)，公示期为5个工作日。公示期满无异议后确定最终人选。

　　(八)培训上岗

　　组织选聘人员进行集中培训，培训合格方能上岗。无正当理由，未参加培训或未按时报到上岗的，取消聘用资格。培训结束后，对培训合格的聘用人员，由离石区定向选聘社区专职工作人员领导小组研究统一分配上岗，如有不接受组织安排、不服从分配的，视为本人自动放弃聘用资格，不予聘用。

　　四、聘用管理

　　社区专职网格员选聘为社区专职工作人员后，由街道与其依法签订劳动合同，合同年限为三年。健全社区专职工作人员试用期筛选机制和退出机制，树立能进能出、优进绌退的鲜明导向。完善社区专职工作人员档案管理制度。健全考核奖惩机制，区级层面制定社区工作者年度考核指导方案，考核内容以政治素质、工作实绩和居民群众满意度为重点，强化考核结果运用。

　　五、薪酬待遇

　　新选聘社区专职工作人员的薪酬待遇结合离石区实际执行，所需经费由区财政全额保障。

　　六、组织领导

　　为加强对选聘工作的统一领导，确保选聘工作顺利进行，成立离石区定向选聘社区专职工作人员领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在区委社会工作部和区委政法委。

　　七、注意事项

　　(一)各街道要成立由街道党工委书记任组长的专项工作领导小组，统筹负责社区专职网格员的报名和资格审查等工作。

　　(二)参加选聘人员应如实填写报名及提供有关材料，保证联系方式准确畅通。因未如实填写或提供材料造成信息不全、有误的，电话联系不畅通造成无法通知到本人的，后果由本人承担。

　　(三)资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现选聘人员不符合选聘条件、弄虚作假的随时取消聘用资格和专职网格员身份。同时，严肃追究相关人员的责任。

　　(四)选聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，确保这次定向选聘工作公开、公平、公正。

　　(五)本次选聘公告和拟选聘人员公示均在离石区人民政府网站发布，报名、面试、体检、考察等环节的事项均由离石区7个街道负责通知，请参加选聘人员及时关注，因个人原因造成的一切后果均由本人承担。本次选聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大参加选聘人员提高警觉，切勿上当受骗。

　　本公告由离石区定向选聘社区专职工作人员领导小组办公室负责解释。

　　政策咨询电话：区委社会工作部0358-8229559;区委政法委0358-8223755。开通时间：选聘期间工作日的工作时间。