为进一步贯彻落实国家、省、市关于稳就业保就业的决策部署，切实做好就业困难人员就业援助工作，根据《关于进一步加强公益性岗位开发管理的通知》(晋人社函〔2021〕305号)和《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》(晋人社发〔2019〕59号)、《临汾市公益性岗位管理暂行办法》(临政办发〔2015〕32号)、《关于下达2025年县级开发公益性岗位招用计划的通知》(临人社函〔2025〕81号)文件要求,坚持公益性岗位“托底线、救急难、临时性”属性，结合我县实际，经研究，决定开发公益性岗位招用就业困难人员45人(附件4),从事乡镇就业服务站工作。现将有关事项公告如下：
一、招用对象
襄汾县户籍，年龄在40周岁及以下，具有全日制专科(高职)及以上学历的就业困难高校毕业生。
二、招用条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，遵纪守法;
2.具有良好的道德品行和职业操守;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理条件;
4.年龄在40周岁及以下(即1984年7月1日及以后出生);
5.持有《就业创业证》，并符合下列条件之一：
(1)毕业1年后未就业且登记失业1年以上的高校毕业生;
(2)享受城乡居民最低生活保障家庭的高校毕业生;
(3)农村脱贫家庭(含防返贫监测对象)的高校毕业生;
(4)残疾高校毕业生;
(5)城镇零就业家庭的高校毕业生。
公益性岗位在岗人员(合同未到期人员)、享受过公益性岗位政策(除大龄残疾就业困难人员、零就业家庭成员等特殊困难人员)或已就业(经与社保数据、工商登记对比，当前处于就业状态的)的人员，不能报名。
三、报名时间及地点
报名时间：2025年7月14日至18日(工作日工作时间)
报名地点：襄汾县公共就业人才服务中心(人社局三楼)
四、报名方式
采取现场报名的办法，每人限报一个岗位，由襄汾县公共就业人才服务中心负责报名和资格审核工作。报名时需提供的证件和材料：
1.户口本原件及复印件3份;
2.身份证原件及复印件3份;
3.普通高校毕业证原件及复印件3份、教育部学历证书电子注册备案表(从教育部指定的学历查询网站下载并打印(彩色)表格，网址：http://www.chsi.com.cn)1份;
4.《就业创业登记证》原件及复印件3份;
5.报名条件中规定的其他证明材料：①城镇登记失业一年以上高校毕业生：提交登记失业一年以上的《就业创业证》;②享受城乡居民最低生活保障家庭的高校毕业生：提交记载本人家庭《低保证》原件和复印件;③农村脱贫家庭(含防返贫监测对象)的高校毕业生：提交防止返贫监测系统中脱贫家庭页截图(加盖公章);④残疾高校毕业生：提交记载有本人姓名的《残疾证》原件和复印件;⑤城镇零就业家庭的高校毕业生：提交所在社区出具的城镇零就业家庭证明。
6.《襄汾县2025年公益性岗位招用报名登记表》(见附件1)3份;
7.《襄汾县就业困难人员认定情况表》(见附件2)3份;
8.本人近期一寸红底相片8张(背面写上姓名);
以上提供的证件及复印件均为现场查看原件、核对留存复印件。
五、招用程序
1.资格审核
报名结束后，由襄汾县公共就业人才服务中心在3个工作日内统一对报名人员的资格条件进行审核，证件(证明)不全或主要信息不实，影响资格审核的，取消该报名人员报名资格。
2.考试时间及地点
考试具体时间和地点以准考证为准，准考证领取时间通过工作人员电话通知，届时需本人凭身份证到县公共就业人才服务中心领取，逾期不领者视为自动放弃。
3.考试
资格审核合格人员方可参加考试。考试采取笔试方式进行，总分为100分，时间120分钟，主要内容为公共基础知识、时事政治、科技人文等。
4.成绩公布
通过襄汾县政府门户网站对报考人员考试成绩进行公布，根据考试成绩，按照拟招用人数1：1的比例，从高分到低分依次确定参加体检人员名单，录取名额最后一名出现分数相同时，采取面试的方式确定体检人员。
5.体检
体检由襄汾县公共就业人才服务中心统一组织，在指定医疗机构进行，体检费由考生自理。体检合格者确定为拟招用对象，考生放弃体检或体检不合格者取消招用资格。因体检不合格或自愿放弃而形成的岗位空缺，按考试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
6.公示
经体检合格的确定为拟招用人员，在襄汾县政府门户网站进行为期7个工作日的公示。
7.确定岗位
公示期满，由襄汾县公共就业人才服务中心统一派遣到用人单位，由用人单位按照《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》(晋人社发〔2019〕59号)规定，与招用人员签订为期三年的劳动合同，三年到期后退出。
8.岗前培训及合同签订
招用人员确定后，统一进行岗前培训，由用人单位按照《临汾市公益性岗位管理暂行办法》(临政办发〔2015〕32号)文件规定，与招用人员签订为期三年的劳动合同后正式上岗。招用的公益性岗位人员主要安置在窗口服务、后勤服务和辅助性社会管理服务等岗位，不得安置于重要岗位。人员上岗一年内，如岗位出现空缺，可择优依次递补。
六、公益性岗位人员待遇
对招用的公益性岗位人员，依据相关规定从就业专项资金中按照山西省二类地区最低工资标准(目前2050元/月)享受岗位补贴，缴纳基本养老保险、基本医疗保险(生育保险)、工伤保险和失业保险费单位应缴部分(缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%)，个人应缴部分从岗位补贴中代扣。
七、注意事项
(1)考生注意招用报名时间，在报名前做好报名时所需就业困难认定相关工作。(注：①社区居委会(村委会)对申请人的申报材料在7个工作日内完成初审，经调查核实符合条件的，在社区(行政村)进行公示，公示时间不少于7个工作日，公示内容包括：申请人姓名、性别、年龄、申请认定类别、公示时限、社区居委会(村委会)经办人及联系电话。经公示无异议的，在《认定情况表》上签署意见，并将相关申请材料报乡(镇)公共就业服务机构;②乡(镇)公共就业服务机构收到材料后，在7个工作日内完成复核。符合条件的，在《认定情况表》上签署意见后上报县人力资源和社会保障局。
(2)本次招用的各类信息均在襄汾县政府门户网站进行发布，不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式畅通，如因考生自身原因未能及时获取招用信息的，后果考生自负。
(3)考生提供的电话等联系方式要确保畅通，否则责任自负。
(4)报名及资格审查完成后，由襄汾县公共就业人才服务中心通知参加考试。
(5)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警觉，切勿上当受骗。
咨询电话：0357-7183962
附件：
3.襄汾县2025年开发公益性岗位报考人员诚信承诺书.docx
4.襄汾县2025年公益性岗位招用就业困难高校毕业生拟招用计划.xls
襄汾县人力资源和社会保障局
2025年7月11日
