他考上公务员，说靠的是这个

　　在公务员面试中，经常出现一种题目考查考生对职业的认知。其实本质考查的是考生对观念、道理的理解和分析判断能力。因为这些信念、价值观和行为规范就好像是内置在人大脑里的软件，指导着人们的行为，每种职业也有来自这个职业本身的特殊要求，公务员这个职业也不例外，甚至更为特殊。

　　在公务员面试中往往是与公务员的职业要求、价值取向相关，或者与个人的人生观、世界观、价值观相关。题目中一般会出现观念、道理或者领导人讲话、特定人物行为、寓言故事和漫画等，我们把这种题目称为职业认知题。

　　例1 有人说态度决定一切，谈谈你的看法?

　　例2 世界上只有两种动物可以达到金字塔的顶端：一是雄鹰，二是蜗牛，你如何理解。

　　例3 习近平主席在2017新年贺词中所说：“只要我们13亿多人民和衷共济，只要我们党永远同人民站在一起，大家撸起袖子加油干，我们就一定能够走好我们这一代人的长征路。”谈谈你的看法。

　　职业认知题涉及到做人的道理(人际交往的基本原则)、做事的道理(工作态度与工作方法)、关于人生的价值和意义的道理(人生观)、关于对公务员职业的理解(事业观)等方面，内容非常庞杂。职业认知的题干核心往往会围绕一些关键词进行素材的描述，因此我们在学习的过程中也需要以关键词为中心来积累面试答题的素材。

　　在这类题目答题时，一方面可通过类比思维，在新旧信息间找相似和相异的地方，即异中求同或同中求异。另一方面可使用正反分析法，让思维向对立面的方向发展，从问题的相反面深入地进行探索的思维方式。