为进一步健全完善基层网格服务管理体系，全面提升城区社会治理水平，根据中共山西省委平安山西建设领导小组办公室《关于开展“全科网格“试点工作的通知》(晋平安办〔2020〕5号)、《中共运城市平安运城建设领导小组办公室关于开展“全科网格”试点工作的通知》(运平安办〔2020〕12号)、《关于建立全科网格深化网格化服务管理工作的实施方案》(稷办发〔2020〕12号)和《稷山县“全科网格”网格员选聘办法》以及2020年8月21日县委常委会关于“提升薪酬待遇，建立一支两高一低(高党员率、高学历、低年龄)的高素质网格团队”的会议精神，现面向社会公开招聘一批全科网格员,并将有关事项公告如下：

　　一、选聘原则

　　坚持“公开、公正、公平、竞争和德才兼备”原则，组织推荐、个人自荐加面试，择优聘用。本次选聘工作，社区网格员要求除网格相关工作外，不承担其他工作。

　　二、选聘条件

　　(一)应聘人员应具备下列基本条件：

　　1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，品行端正，身心健康，能够正常履行工作职责;

　　2.热爱基层工作，具有一定的沟通协调能力，熟悉计算机和智能手机使用，服从组织统一调配;

　　3、具有稷山县户籍并常驻稷山县，年龄在20周岁——60周岁之间，社区网格员要具有大专及以上学历,有特长、基层工作经验丰富等特别优秀者可根据实际情况适当放宽年龄、学历条件;

　　4、同等条件下，共产党员、学历高者、公益性岗位服务期满、具有基层工作经验或持有社工证书的依次优先聘用。

　　(二)具有以下情形之一的人员不得选聘：

　　1、参加过邪教或非法组织的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的人员;

　　2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　3、国家正式在编在岗人员不得参加选聘;

　　4、被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员。

　　三、招聘程序及办法

　　(一)名额及岗位设置

　　本次公开招聘的社区网格员计划共66名，自主选择岗位，原则优先考虑本小区住户。

社区	人数
民悦社区	13
大佛社区	9
民乐社区	8
滨河社区	13
稷王社区	13
汾水社区	10
合 计	66

　　(二)报名

　　1、报名时间：2020年11月17日-11月22日

　　2、报名地点：民悦社区、大佛社区、民乐社区、滨河社区、稷王社区、汾水社区。

　　3、报名需提交以下资料：

　　本人近期1寸免冠照2张、身份证、户口本、学历证书原件和复印件等;

　　4、自主报名或社区推荐，填写《稷山县全科网格员选聘报名表》一式两份，注明所报网格编码及是否服从调剂。

　　(三)资格审查

　　资格审查工作在报名后统一进行。由社区服务中心负责，征求综治、反邪教、组织、信访、法院、公安和村(社区)等部门意见，对报名者进行资格审查。对违反相关规定、提供虚假信息，伪造相关证件等恶意获取资格的行为，一律取消聘用资格。

　　(四)考核选拔

　　资格审查结束后，社区网格员按照1：2的比例入选，由县委政法委牵头，组织纪检、组织、人社、社区等部门负责人及相关专业人士组成联合面试组，进行面试选拔,择优聘用。面试评委按相关规定即时抽选。

　　面试考核内容主要有：政治思想水平、群众工作能力、责任意识、沟通能力、解决问题能力以及智能手机、电脑使用能力等内容，按照评委给出的综合成绩，择优选聘。

　　(五)公示

　　经过选拔，将拟聘用人员名单在社区醒目位置张榜公示、在县政府网站、县委政法委、社区服务中心微信公众号等新媒体公示5天。公示期满无异议者正式聘用。无正当理由没有按时到岗的，视为自动放弃，取消聘用，经领导小组研究可依次递补。

　　四、网格员职责任务

　　1、采集人、地、事、物、组织等基础信息及各类社情民意，对辖区的基本情况做到底数清、情况明;

　　2、排查各类矛盾纠纷和安全隐患，做到及时发现、及时解决处置一般性事项，及时上报重大疑难问题;

　　3、参与特殊人群和重点人口服务管理工作，做好心理服务、疏导和危机干预;

　　4、协助办理民生服务事项，为群众提供高效便捷的综合服务;

　　5、宣传国家有关政策法律法规、重要决策部署及村规民约，引导群众遵纪守法;

　　6、协助做好党建、铁路护路、计生、畜牧、安监、市场监督管理、民政、劳保、统计、道路交通安全管理、消防、宗教、残联、扫黄打非等工作。

　　7、完成上级交办的其他工作。

　　五、工资待遇及考核管理办法

　　(一)工资待遇。选聘人员试用期(3个月)满合格后，工资按季发放，社区网格员每人每月1500元或1000+500元(具体详见各网格标注)(含人身意外伤害险)，其中60%为基础工资，40%为绩效工资。

　　(二)考核管理。全科网格员的管理考核，适用《稷山县全科网格管理考核办法》(稷平安办[2020]6号)，实行动态管理，严把进口关，畅通退出机制。连续三个月不能完成工作任务、考核不合格、不服从管理、有重大过失、严重违纪违法、徇私舞弊等，依法依规予以辞退。

　　联系电话：18295994777、5526498

　　联系电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

　　稷山县全科网格选聘工作领导小组

　　2020年11月17日