在收入待遇、招聘岗位学段、考试形式等方面都会有一定的不同。

　　特岗教师和编制教师区别：

　　1、收入和待遇

　　特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满，经考核特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。教师在笔试和面试都过关的情况下，直接算编制，有三个月实习期。

　　2、招聘岗位学段

　　教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师只招聘义务教育学段，也就是一到九年级。

　　3、考试形式

　　招考教师考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

　　招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行;

　　②特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多。

　　普通招教考试和特岗考试属于两个不同的发展方向，大家可以选择适合自己的方向，及时做好准备，加油上岸!