特岗教师中是有幼儿园教师的，只是各省市特岗教师招聘条件并不一致，所以可能不是所有省市都招聘幼儿教师。特岗教师招聘中的幼儿园教师岗位要求考生取得幼儿园教师资格证;未取得幼儿园教师资格证，符合“先上岗、再考证”阶段性措施的高校毕业生，在符合幼儿园教师资格考试报名条件和幼儿园教师资格认定条件情况下也可以报考，但应在上岗后一年内取得教师资格证。

　　参考陕西省特岗教师招聘报考条件为：

　　(一)招聘对象：全日制普通高校应往届本科生、研究生、师范教育类专科生。其他非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历不在本次招聘范围之内。

　　(二)招聘条件：

　　1.基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，无不良就业记录，志愿服务农村基层教育。各类基层服务期未满或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

　　2.资格与岗位条件。持有相应的中小学教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，具备教师资格的其他条件要求，且符合招聘岗位其他资格条件及要求。

　　3.身份与年龄条件。年龄在30周岁以下(1987年5月1日后出生)，未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生。招聘岗位有具体年龄要求的，以招聘岗位要求为准。

　　4.身心条件。心理健康，身体条件符合省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师〔2018〕4号)规定要求，能适应设岗地区工作和生活环境。

　　5.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、专业课成绩高者优先、师范教育类本科生优先，本地生源优先。