特岗教师的服务期为三年，薪资标准和福利待遇都是按照国家统一标准。如果你在三年的服务期满之后自愿留任，通过考核之后，就可以获取教师编制，能够成为正式教师。

　　教师行业竞争是很激烈的，教师需求量越来越大，特岗教师福利待遇也不差，还是值得考的。

　　“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。特岗教师在三年服务期内买五险一金。聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业，聘期结束后可留在当地任教，重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助，可推荐免试攻读教育硕士。

　　上述内容希望对各位有所帮助。