为积极落实就业援助政策，有效促进我县就业困难群体就业，按照中共山西省委办公厅《关于加大力度支持脱贫人口增收的若干措施》(厅字[2022]39号)文件精神，现面向社会公开招聘80名乡村公益性岗位，有关事项公告如下：
一、招聘计划
在行政村设置防火、保洁、护路、护林等公共服务岗位，全县共招聘80名乡村公益岗。
二、招聘条件
乡村公益性岗位安置脱贫户、监测户劳动力及易地搬迁安置群众中的弱劳力、半劳力和年龄偏大的、技能偏低、就业困难的劳动力。
三、招聘程序
(一)申请报名
1、报名时间：2024年1月2日-2024年1月16日。
2、报名方式：申请乡村公益性岗位的人员，向户籍所在地的行政村提出申请，提供本人有效期内身份证原件、绛县乡村振兴服务中心开具的证明、现场填写《绛县2024年乡村公益性岗位报名登记表》一式两份(见附件1)。每人限报一个岗位，重复报名者取消资格。
3、报名地点：户籍所在地行政村。
(二)资格审查
1、行政村根据报名申请情况，结合本村实际、设置乡村公益性岗位要求，确定拟安置人员，并进行公示。
2、乡镇对行政村提供资料进行审核，并上报县人社局(就业服务中心)。联系电话：6522055
3.人社局在绛县政府网站公示无异议后最终确定公益岗人员，依法签订劳动合同或劳务协议，每次签订期限不超一年。
四、岗位补贴标准
乡村公益性岗位补贴不低于当地最低工资标准的50%，购买意外伤害保险。
五、工作要求
1、招聘工作坚持公开、公平、实事求是原则，接受社会监督。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的，一经发现存在一人多岗，顶岗，混岗等现象，取消资格。
2、公益性岗位人员应服从工作安排，认真完成乡村交办的各项任务。
3、各乡镇要加强对公益性岗位人员的日常管理，不得出现随意更换、冒名顶替或隐瞒上岗情况。在日常管理中发现公益性岗位人员不在岗的或因其定原因不能胜任的，应及时上报人社局(绛县就业服务中心)，及时更换人员。
